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最低工資法將於週四（7日）進行黨團協商，民進黨團、時代力量黨團、民眾黨黨團6日各自表明態度，其中時代力量提出四點主張，像是工資工資漲幅應反映CPI、違法廠商不得參加政府採購，民眾黨提到審議會學者人數應增至七人，也認為違反規定的企業不能參加政府標案。對此，民進黨團則說，期盼大家能在黨團協商中凝聚共識，早日三讀通過。
時代力量立委邱顯智、王婉諭舉行記者會，提出四點主張，包含勞資學三方人數應相同、工資漲幅應反映 CPI、研究報告應事前公開、違法廠商不得參加政府採購。
邱顯智表示，最低工資審議會已納入經濟部跟國發會等政府代表，卻獨漏勞動部代表。另外，勞資各有七名代表，學者專家只有四位，這將會淪為政治攻防的坐地喊價。因此，應納入勞動部代表並提升專家學者的人數。
王婉諭提到，學者專家的研究報告應在最低工資審議前公開，而且時力也主張違反最低工資法的廠商應列入政府採購黑名單，以督促企業落實。
民眾黨立委邱臣遠、賴香伶舉行記者會。邱臣遠提到，未來加入多項民生物資經濟指標後，該參採哪些指標，是否具強制性，參採比例如何，都有待研議，呼籲調整必須經歷「觀察期」，並依實際影響調整參採認定。
賴香伶指出，民眾黨團的草案將審議會學者的人數增至7人，也主張應開放勞工代表的來源，並由學者組成研究小組，排除政府與利益團體干預。
賴香伶說，薪資調整幅度不得低於消費者物價指數年增率，也不得低於前一年水平，再加上租金和就業扶養比等參考因素，使工資調幅更貼近日常生活，並制定明確的薪資調整公式。此外，禁止違反基本工資規定的企業參加政府標案。
民進黨立委陳培瑜、吳玉琴、劉世芳、莊瑞雄舉行「友善育兒」記者會，並接受媒體訪問。吳玉琴表示，朝野都有共識，希望這會期能順利完成立法，因為最低工資法是把子法提升為母法層次並讓其制度化，而非過去的勞資對立。
劉世芳說，希望最低工資法的朝野黨團協商趕快凝聚全院共識，因為保留條文爭議不大，都可以討論，希望可以及早三讀通過，讓最低工資法可以法制化，而非人制，也不會被政黨、勞資對立等因素影響，期盼黨團協商中大家可以凝聚共識，早日三讀通過。
