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主計總處在27日公布112年8月底工業及服務業職位空缺統計，8月工業與服務業的職缺率為2.81%，而就服務業職缺為2.83％，創下近9年最高，再單看住宿餐飲業的職缺率為4.30％，則是創民國88年以來、近25年最高。
主計總處解釋，這次調查的「職位空缺」（職缺）是指企業已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員的現有職缺，不含遇缺不補或內部遷補的職缺，主要用於呈現當時勞動需求狀況或就業機會。
他們說，職位空缺為經濟運行常有現象， 並不完全等同於人力短缺的缺工。
據統計，8月底工業及服務業職缺數23.7萬個，較2月增加2.1萬個，較去年同期增加6千4百個。換算職缺率，8月為2.81%，較2月增加0.24個百分點，較去年同月則增加0.08個百分點。
另外，8月住宿及餐飲業職缺數2.3萬個，較2月增加7千個，較上年同月增1千9百個。以職缺率來看，8月前述業別的職缺率高達4.30％，創25年來最高。他們說，內需服務業因疫後消費復甦，國旅及休閒活動熱 絡，是導致相關業別職缺率創高的一大因素。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，住宿及餐飲業過去職缺率多落在3.5%至3.6%附近，今年8月受惠於疫後消費熱潮，因而有所攀升。
至於製造業的情況，陳惠欣指出，製造業受到全球需求疲弱影響，用人需求不振，職缺率2.55%為102年以來同月最低。
製造業當中，又以電子零組件製造業，電腦、電子產品及光學兩業別較受矚目，職缺率雙雙下滑，分別為2.2%及2.82%，各自寫下102年以來同月最低，以及105年以來同月最低。
