首頁 要聞 綜合

內需暢旺用人需求火熱 住宿餐飲業職缺率創25年新高

【記者張原彰/臺北報導】主計總處在27日公布112年8月底工業及服務業職位空缺統計,8月工業與服務業的職缺率為2.81%,而就服務業職缺為2.83%,創下近9年最高,再單看住宿餐飲業的職缺率為4.30%,則是創民國88年以來、近25年最高。

主計總處解釋,這次調查的「職位空缺」(職缺)是指企業已對外或可立即對外公開徵人,但尚未找到適任人員的現有職缺,不含遇缺不補或內部遷補的職缺,主要用於呈現當時勞動需求狀況或就業機會。

他們說,職位空缺為經濟運行常有現象, 並不完全等同於人力短缺的缺工。

據統計,8月底工業及服務業職缺數23.7萬個,較2月增加2.1萬個,較去年同期增加6千4百個。換算職缺率,8月為2.81%,較2月增加0.24個百分點,較去年同月則增加0.08個百分點。

另外,8月住宿及餐飲業職缺數2.3萬個,較2月增加7千個,較上年同月增1千9百個。以職缺率來看,8月前述業別的職缺率高達4.30%,創25年來最高。他們說,內需服務業因疫後消費復甦,國旅及休閒活動熱 絡,是導致相關業別職缺率創高的一大因素。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,住宿及餐飲業過去職缺率多落在3.5%至3.6%附近,今年8月受惠於疫後消費熱潮,因而有所攀升。

至於製造業的情況,陳惠欣指出,製造業受到全球需求疲弱影響,用人需求不振,職缺率2.55%為102年以來同月最低。

製造業當中,又以電子零組件製造業,電腦、電子產品及光學兩業別較受矚目,職缺率雙雙下滑,分別為2.2%及2.82%,各自寫下102年以來同月最低,以及105年以來同月最低。