loading...
為解決護理荒，行政院去年通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫。不過，專科學校教育聯盟建議，因應護理人才短缺，建議擴大五專招生名額。教育部回應，護理人力短缺主因職場環境而非培育量，但會研議辦理護理類產學攜手專班，滿足學生邊就業邊進修的需求。
專科學校教育聯盟指出，目前我國五專護理科學制是培育護理師穩定可靠的教育系統，其中「5+2（五專加二技）」方案更能增加五專學生的就業率。據國家衛生研究院推估，今年護理師將短缺1萬5,964人到2萬4,447人，若能推行「5+2」方案及擴大五專招生名額，能緩解燃眉之急。
該聯盟理事長黃柏翔表示，依目前護理人力荒的狀況，讀五年五專後再讀兩年二技，可以增加五專學生就業率，若再擴大五專招生名額，可增加臨床護理人力，學生也能邊就業邊升學，希望在專科學校總量管制內，教育部能准予調整名額至護理科。
教育部技術及職業教育司長楊玉惠回應，護理人力短缺主因職場環境，並非人力培育量不足，衛福部去年9月已提出人力整備策略計畫，例如護理師考試次數增加等，未來會配合衛福部政策，希望將具護理證照的人員留在醫療院所。護理相關團體也建議，護理人才培育應以學士為主，五專護理科每年核定名額以不增加為原則。
楊玉惠提到，教育部也研議辦理護理類的產學攜手專班，希望透過外加名額與醫療院所合作，滿足五專畢業生邊就業邊進修的需求，等到五專護理科學生在就業上發揮很大效益，招生名額可能就有機會再突破。◇
