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新冠疫情再起，立委萬美玲、王育敏、陳菁徽協同相關團體舉行記者會呼籲，新內閣必須立即提升護理待遇並落實白班津貼，增加投資醫療支出，改善國內醫療環境，以補足護理人力，解決醫院關床等問題，才能保障國人健康。
萬美玲指出，6月底新冠單周新增817例，40例死亡；流感單周新增77例流感重症、10例死亡，類流感門診急診達9.5萬人次，很多防疫醫師估7月份新冠達到高峰，將會超過10萬人染疫。
萬美玲提到，根據衛福部統計，要達標3班護病比，尚缺7500名護理師，但今年1至4月的護理師執業人數，從19萬259人下降至18萬9403人，不增反減，顯示護理人員還在持續流失中。所以，籲請衛福部優先補足護理人員薪資津貼。
王育敏表示，政府應該要超前部署因應，落實分級醫療、儲備防疫物資及藥品，更要提升整體薪資，護理白班津貼要儘速落實，尤其推動健保點值一點一元，連八大醫事團體都站出來呼籲要優先改善醫謢人員的薪資待遇，如此才能創造良好的環境。
陳菁徽指出，國內前22大醫學中心目前有1成的關床潮，區域醫院更達到2至3成。而衛福部預估2030年國內需24至26萬的護理人力，目前僅不到19萬，且每年僅能增加2千人，完全無法應付未來需求。
新光醫院副院長洪子仁表示，台灣醫療問題是系統性問題，而且在2002年健保總額管制就已經埋下，不管是輸液還是醫護短缺，都是因為健保總額成長率從總額管制前的14%降為現今平均的4%所存在落差，造成的結果。
洪子仁直言，醫療支出追不上醫學技術與科技及就醫需求的成長，醫療人員付出越多，所得到的報酬打折越多。因此呼籲政府必須回應去年WHO的提醒，提升醫療支出，才能因應未來的疾病及維持醫療量能。
護士公會全國聯合會理事長紀淑靜強調，必須讓護理人員回流，建立獎勵措施並落實，不只發放白班津貼，也要給急重症護理人員津貼，現在護理人薪資偏低，必須要整體提高待遇與尊嚴，也要推動男性護理師替代役等，讓護理同仁都能也願意繼續為全民健康打拚。
