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高雄市左營區一家具準公托資格的私立托嬰中心，日前遭一名離職員工揭露，有違法超收、孩童在戶外過度曝晒、中午才開冷氣、聘用黑牌保母、不人道教育方式等五大問題。高市府社會局表示，今年5、6月間稽查後，已終止準公共托育服務契約，並將進行專案輔導。
有網友日前在臉書社團爆料公社以「高雄市新莊園托嬰中心內幕-離職老師的沉痛心聲」為題發文，揭露該中心用學費減免的方式吸引家長送托，甚至以「學中文」為由吸引外籍兒童，但實際上卻沒有中文課程，違法超收十幾人；豬心負責人對外宣稱照護比最多1：4，事實上每個老師名字下面都是掛滿5個人。
文章中指出，超收的兒童根本不在社會局的名單內，連保險也沒有，中心負責人夫妻把超收的小孩全都關在一間只有5坪大、沒有監視器、沒有冷氣的閒置儲物間，園內的老師還要被迫去照顧這些小孩，再加上部分是「黑牌保母」，實際照顧比例高達1：7或1：8，根本無法負荷。
該名離職員工控訴，中心聲稱「蒙特梭利教育法」重視戶外課程，但實際上只是放小孩在外面過度曝晒跟混齡玩罷了，許多家長早上7點半就把孩子送去，一直在戶外待到9點半以後才能進入室內；最可憐的是無法走路的寶寶，一整天最長有4個小時都被困在嬰兒車上曬太陽，熱到哭、熱到發疹子的一堆，就連老師都熱到中暑。
這些嬰幼兒在高度紫外線照射下成長，除了沒有辦法擦防曬以外，部分正在學走路但沒有準備鞋子的孩子，被迫赤腳走在戶外的地磚上，沒有軟墊、沒有防護，就有小孩被燙到哭，「像訓練蛙人一樣在訓練嬰兒」，老師要把小孩抱起來還遭到園長還阻止，聲稱「小孩會習慣」。
好不容易進入室內，但中心卻等到接近上午11點才開冷氣，園長還要求所有老師對家長說謊「早上9點就開」；曾經也有許多家長向園方反映，但那些家長全部都被園長約談溝通，園長聲稱小孩會自己適應環境，所以不開冷氣，但實際上只是為了節省電費。
對此，社會局表示，該中心有未經核准即聘用人員從事托育行為、在未核准立案空間收托幼兒等違規情事，但查無違法超收情形，因違反「托育公共化及準公共服務作業要點」規定，市府已於今年6月21日終止該中心準公共托育服務契約，2年內不得提出簽約申請；後續依法要求限期改善，並派員加強稽查，目前已無預警稽查2次。
社會局也依家長意願，協助幼兒轉托，並持續支付托育補助費用，轉介期間最長為3月，現已轉托17名孩童，目前持續協助轉托中。此外，由於無預警稽查時發現該中心有涉及戶外活動、未開冷氣等托育安排，將進行專案輔導，以提升托育服務品質，保障幼兒托育權益。◇
