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近幾年，中國大陸網友常用「牛馬」指代被生活所迫、被人驅使從事艱苦勞動的人。而「牛馬」們對自身處境的反抗往往是無力的。中國企業前管理層人士表示，中國的勞動法規根本沒有保障員工的利益。
中國脫口秀表演者徐志勝沉寂2年後再次爆紅，一段他自述心酸職場經歷、吐槽公司 「畫大餅」的脫口秀，近日在網路上瘋傳，讓眾多打工者一邊爆笑一邊流淚，也引起海外媒體對中國勞動者的「牛馬人生」及絕望情緒的關注。
徐志勝在《脫口秀和它的朋友們》節目上，聊起了自己的工作，徐志勝坦言，家中老父親對自己的這份工作不滿意，理由是很不穩定，不穩定到「有一段時間公司只有他自己一個人在賺錢」，「就打工打出一種創業的感覺，就一睜眼好幾百口子人等著我吃飯呢！」
據徐志勝講述，看到他壓力太大，公司老闆開始為他「畫餅」，告訴他好好幹，最後公司在年終獎自會對他「有所體現」。對此徐志勝調侃道，「這怎麼著，擠我的奶給我喝？」觀眾席上頓時爆笑聲一片。這句話借用了職場「牛馬」的暗喻，網友很快把徐志勝這段表演與「牛馬」捆綁在一起，做成短影音在網路傳播。
「牛馬」、「韭菜」與「人礦」
自由亞洲電台日前報導，一位從事太陽能產業的青年工人「江陵」（化名）受訪時坦言，由於經濟危機，現在打工人的待遇越來越差，「牛馬」與「韭菜」以及「人礦」這樣的流行語，就充分體現出來工人們所遭受的是「何等惡劣的待遇」。
大學肄業的董明在社會上打拚已19年，辦公室工作、體力活都幹過，但在他看來，這兩類工作都存在工作時間長、待遇低，還無處維權的問題。而周圍的人似乎對此習以為常，哪怕是一週工作6天，從早上8時做到晚上8時，也沒人會去提加班費的事情。對於自己在企業中受剝削的狀態，董明也曾試圖抗爭，他與不尊重自己的老闆爭吵過、要求過，甚至去過勞動局投訴，但沒有任何結果。
十多年中，董明換了很多工作，餐館、煤礦、地板廠，也有稍好一些的眼鏡店。除了一家台灣公司讓他感到有受尊重的工作氛圍之外，其他地方讓他常常覺得待遇是「非人的」。他提到，有一次他替眼鏡店老闆看守新裝修的門市，連續多天住在甲醛超標的房間裡，導致他生病，老闆卻沒表示任何意見。
曾經在中國一家擁有1,500名員工的啤酒公司擔任全國市場總監的張潮則坦言，自己從基層做起，即使逐步做到了這家公司的全國市場總監的位置，他依然覺得自己並沒有擺脫「牛馬」的位置，「就看你和老闆是一個什麼樣的管理分工，如果他對你比較信任，他會放手讓你去做很多事情。這個時候，你可以把自己理解為一個高級牛馬。」最終，因為堅持自己的想法而與老闆發生矛盾，張潮選擇了離開那家公司。張潮分析，中國企業的狼性文化往往助長了員工的「牛馬」處境，「所謂狼性文化，說白了一個是大家能團結在一起，能夠加班，能夠吃苦；還有一個，在精神層面說得很清楚，一個團隊只允許一種聲音。
中共《勞動法》於1995年開始實施，中間經過兩次修正。與此同時，中國勞動爭議案件也在逐年增多。總部位於美國紐約的勞工組織「中國勞工觀察」負責人李強分析說，中共政府雖然聲稱自己是工人階級領導的政權，但實際上工人並未成為國家的主人。李強指，中共中央政府和地方政府手中都掌握著數量龐大、資產雄厚的國有控股企業，他們實際上是資方利益的代表；而各級政府也嚴重依賴私營企業納稅，在實際執行勞動法規的時候，利益天平也容易傾向於企業。◇
