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韓國記憶體雙雄三星電子（Samsung Electronics）、SK海力士（SK Hynix），近期在高頻寬記憶體（HBM）市場競爭激烈，韓媒22日爆出SK海力士開出3個職缺，罕見出現200名三星工程師爭搶情況，也讓人們越來越擔心三星這間科技巨頭的晶片業務所面臨的雜音。
聚焦半導體產業的韓國媒體The Elec引述消息人士稱，最近SK海力士發布徵才公告，預計招募3位具備相關經驗的蝕刻工程師，吸引約200名三星現任工程師投遞履歷。
消息人士認為，這代表大多數三星從事工廠線上的工程師都申請了該職位，「並不尋常」，且訊息也在業內廣為流傳。
報導表示，經驗相對較少的三星工程師轉投入SK海力士的人數越來越多，主要是SK海力士除招募經驗豐富的工程師，也招募經驗略為不足、約5年資歷的工程師，並且將碩士、博士時期的實習經驗也納入資歷。消息人士說，這也是讓三星投履歷的工程師暴增的原因之一。
針對三星面臨人才流失的危機，一名前三星半導體員工指出，過去三星給員工年薪是業界最高的，但目前薪水與獎金已與競爭對手差異不大。◇
