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英國《泰晤士高等教育》特刊（THE）再度與法國人力資源顧問公司Emerging合作，15日發布「2025年全球就業能力大學排名調查」（GEURS），臺灣有兩所大學搶進世界百大，分別為臺灣大學和臺灣科技大學。
GEURS自2010年起發布，今年為第14次。根據Emerging和THE提供的資料，每一位受訪雇主可從全球超過一千所大學院校評選就業能力最強者，每人最多只能選擇10所。此次調查有來自33個國家的1萬3,240位經理人參與，總計投下12萬9,126票，是迄今樣本數最多的一次。
分析結果顯示，前十強依序為美國的麻省理工學院（MIT）、加州理工學院（Caltech）、史丹福大學、哈佛大學、英國劍橋大學、美國普林斯頓大學、英國牛津大學、日本東京大學、新加坡國立大學、英國倫敦帝國學院（Imperial College London）。若比較國內大學院校得票總數，則全球前10名依序為美國、法國、德國、英國、中國、加拿大、澳洲、日本、韓國、瑞士。
前十名中，美國的大學表現最為出色，占了5所，其次是英國（占3所）躋身前十。GEURS中，美國有52所大學進入前250名，較往年略有增加，麻省理工學院和加州理工學院連續第二年占據前兩名的位置。
在臺灣的部分，臺大排名第79，較上一次進步1名；臺科大排名第82，較上一次進步4名；清華大學則排名第189，較上一次進步多達11名。
Emerging共同創辦人、總經理貝拉克（Sandrine Belloc）告訴中央社，考量臺灣的規模，臺灣有3所大學進入就業能力全球前250強、且成績不俗，這令人印象深刻。
不過，臺灣的大學院校雖然在「畢業生技能」和「學術表現」得分很高，但對外形象依然稍嫌模糊、缺乏識別度。貝拉克指出，若要脫穎而出、進一步強化畢業生就業能力與聲譽，臺灣的大學院校需正視與企業合作的重要性。
貝拉克表示，「聚焦工作所需專業知識技能」十分關鍵，方法包括與企業合作發展工作本位學習（在真實或模擬工作環境中學習）、隨產業情況變化更新學校課程設計、打造具企業或實務經驗的教師群、導入強制實習制度等。
Emerging指出，世界各地雇主越來越將求職者的適應能力、以及工作或實習經驗列為優先評估指標。此外，分別有45.9%和45.1%的雇主強調「學習和適應新科技與潮流的能力」及「與他人合作的能力」的重要性。
此次總計有來自超過40個國家地區的大學院校進入就業能力全球250強，亞洲有52所院校進入250強，比去年多出三所。特別是印度，今年表現強勁，有10所大學進入前250名。這一成功主要歸功於其院校的技術專業化，吸引了國際雇主的注意。◇
