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自閉青年小洋有人際互動的困難，在勞動署中分署南投就業中心協助下，勇敢闖進五星級洗衣廠，透過計畫協助掌握洗衣、烘乾和燙平的全套技巧，在高度專注力和努力下，已成為一名熟練的洗烘燙高手，成功踏出自立人生。
中彰投分署表示，分署運用勞動部「職場學習及再適應計畫」與企業密切合作，提供雇主最高6個月的津貼支援，包括每月最高27,470元的學習津貼和8,241元的輔導費，鼓勵雇主提供工作機會給身心障礙者等弱勢求職者，並透過職場教練指導，幫助他們減少學習壓力，逐步適應工作挑戰，打造一個友善包容的工作環境。
自閉症青年小洋過去曾有工讀的經驗，但因人際互動的困難，已失業超過八個月。經南投就業中心就服員分析，小洋具有專注力及持續力的優點，於是提供一系列支持，從建立職場觀念到提升社交技巧，並陪伴多次模擬練習，讓他學會基本的問候、適時表達需求，以及在合作中展現耐心和友善等，逐漸克服他的人際焦慮。就服員並透計畫，推薦小羊到一家專收高級衣物的五星級洗衣廠任職，因工作者需要具備特別細心與耐性的特性。
雇主徐小姐從如何快速分類衣物開始教導他，進而學習操作機台、衣物清洗、烘乾及燙平。雇主說：「小洋曾因不熟悉平燙機台和整理流程遇到困難，透過每日不斷反覆練習，他始終展現高度的專注力，五個月來工作效率逐步提升，現在能順利完成每日任務，所表現的責任心令人讚賞」，當外展人員進場訪視時，總能看到小洋有自信從容面對挑戰的模樣。
勞動部「職場學習及再適應計畫」推出至今，已超過3,600名特定對象，成功進入職場穩定工作。中分署表示，部分身心障礙者因認知技能和社交能力較一般人弱，分署期望企業更加理解特殊族群的優勢與需求，促進雙方互相理解，共同打造友善職場，創造更具包容性的就業環境。有意願企業及有求職需求民眾，可洽各地就業中心或0800-777888。
