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談《財劃法》修法 勞長憂衝擊勞保撥補

勞動部長洪申翰17日表示,目前勞保基金仍處穩定狀況,原因是撥補、勞保基金投資效率高,但經《財劃法》修正後,中央有新台幣3700多億元被直接撥給地方。資料照。(記者宋碧龍/攝影)
勞動部長洪申翰17日表示,目前勞保基金仍處穩定狀況,原因是撥補、勞保基金投資效率高,但經《財劃法》修正後,中央有新台幣3700多億元被直接撥給地方。資料照。(記者宋碧龍/攝影)

【記者賴玟茹/台北報導】勞保基金破產議題,備受外界關注,勞動部長洪申翰17日表示,目前勞保基金處於穩定狀況,但《財政收支劃分法》修正後,中央有逾3,700億元被直接撥給地方,而勞保撥補為「非法定義務支出」,對於勞保基金的撥補,有可能產生影響。

洪申翰17日接受廣播節目專訪時表示,目前勞保基金仍處於相當穩定的狀態,去年水位首度破兆,原因包含撥補、基金運用等因素。

對於勞保改革,洪申翰說,可能採取的做法為漲費率、降給付等,但對民眾都有很大影響,仍待一段時間凝聚社會共識。他強調,政府會負最終責任,用多元的方法維持基金的水位;現在也鼓勵中高齡就業,持續待在職場內,對勞保收入也會多一點貢獻。

立法院日前修訂《財劃法》將影響勞保撥補,洪申翰表示,勞保撥補為「非法定義務支出」,仰賴總預算,少了3,700多億元可能會產生一些影響。

洪申翰提到,政府收入與支出的問題,朝野可以坐下來討論,但當時修正《財劃法》時,在財權與事權上,只做了財權的轉移,卻沒有討論哪些業務移轉給地方政府,或是否要調整,財權與事權無法理性討論,可能造成一些亂象,原本要照顧的人民因此受到衝擊。

談到政府總預算遭大幅刪減、凍結,可能影響民眾的部分,洪申翰舉例,包括育嬰留職停薪補貼遭刪凍,還有勞工法規工會教育、就業服務中心運作的約聘人力補助等,面臨遇缺不補等情況,都會影響一般勞工的權利,這些都是照顧勞工的錢。

洪申翰指出,很多部會在人力缺乏時,會用業務費去聘僱約聘人員,在業務費被大幅刪凍後,如就業服務的人員,薪資可能在9月後就無法順利發放。◇