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勞動部9月1日公布最新減班休息統計資料，本次實施事業單位共計245家、4,863人，較上期的191家、3,934人增加54家、929人。受美國關稅影響企業逾六成。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，這期減班休息以製造業為大宗，共計191家、4,479人，較上期（8月18日公布）增加45家、889人。其中金屬機電工業占比最高，有156家、3,685人。
金屬機電工業中又以機械設備製造業的92家、2,445人最多。黃琦雅表示，這期最顯著的兩家業者的實施人數逾百人，一家是鑽孔機製造業者，以外銷北美市場為主，影響人數達110人，另一家是工具機製造商，影響103人，有內、外銷業務，原因為訂單減少。
業者自述，這期受美國關稅影響而減班休息有118家，影響3,055人，較上期增加45家、667人。經換算，此原因占整體減班休息企業約62.8%。
黃琦雅說明，減班休息事業單位中，近八成員工適用僱用安定措施，勞動部將主動訪查廠商和工會並滾動調整該措施的適用範圍，以支持勞工穩定就業。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，按月計酬的全時勞工每月工資仍不得低於最低工資（2萬8,590元），實施減班休息的事業單位也必須替勞工投保勞、健保，也應為勞工提繳勞退金。◇
