loading...
對學生來說，暑假是可以打工存錢的機會，但卻有時候會看到人財兩失的問題。對此，立委林月琴、台灣勞工陣線與台灣少年權益與福利促進聯盟30日舉行記者會，提出三點訴求與呼籲，包含增加風險導向勞檢、盡速修訂《最低工資法》罰則、推動《勞動教育促進法》立法。
林月琴指出，未成年勞動政策不能套用成人邏輯。許多弱勢境遇少年因家計與生活壓力，需要盡快取得收入，但年紀小、技能不足、工時難配合，加上偏鄉交通不便、優質職缺少，往往只能接受高風險、低保障的工作。多年來數據都顯示，15歲少年出現在營造工地的人數，反而多於17、18歲少年，凸顯年紀越小，越容易被推向危險職場。
立委林月琴、台灣勞工陣線30日召開「暑假強勢來襲，學生打工嘆息，政府立即行動，捍衛勞動尊嚴」記者會。（記者宋碧龍／攝影）林月琴表示，勞動部去年七月暑假專案勞檢違法率達24.89%，顯示最低工資、工時與職安保障仍有明顯風險。看不見孩子，政策就無法設計；找不到孩子，政府就談不上保護。政府應主動掌握未滿18歲分齡勞動數據，加強暑假專案勞檢，並鼓勵企業提供安全友善的打工機會。
台灣勞工陣線教育推廣部主任馬明毅指出，從去年公布的暑假專案勞檢結果來看，青年最常選擇的餐飲業更是違法大戶，且違法名單中更赫然出現多家連鎖餐飲業者。如此有規模且系統性經營的事業單位都成為高風險違法店家，不禁讓人質疑，那些沒被發現的勞動黑數究竟還有多少？
台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長張祐嘉指出，暑假打工不是青少年的個人冒險，而是政府的制度考題。對許多青少年而言，打工是為了支應學費、生活費與家庭經濟壓力，但現實卻是最低工資、休息日工資、國定假日加倍、勞健保與勞動契約等基本保障仍頻頻失守。勞動部專案勞檢違法率過高，顯示青少年打工風險並非零星個案。
