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【職涯修練】 談個人品牌(下)

文/林金郎
上週提到,業務員除了可以藉由「形象」、「專業度」建立自己的品牌,還有以下方面:

服務力

有專業知識卻無服務力,結果也是等於「0」,所以有強大的服務力,也是能否建立品牌的關鍵之一。國際保險監理官協會(IAIS)即提出3項服務力準則:

1.技術

除了幫客戶規劃生涯保障、投資理財,專業顧問最重要的是以客戶最大利益為打算,而非考量自己收入,更不能濫用技術圖謀不軌,才能展現真正的服務力,獲得客戶的信任和友誼,建立穩健的服務品牌。

2.注意

業務員除了必須謹慎,更應該有「同理心」,珍惜所託,時時注意客戶條件與需求變動、理財淨值的起伏,提供財務檢查與更新商品組合的適當建議,使客戶始終處於最佳的保護狀態。

3.勤奮

勤奮不僅限於新客戶的開發,售後服務與理賠申請,更應該有「7-11」全年無休的精神,隨時為客戶提供最優質、最迅速的服務,如讓客戶感覺到他的是「孤兒保單」,個人的服務品牌也將蕩然無存。

附加價值

1.個人潛在價值

一位有品牌的業務員絕對能提供更多的個人潛在價值!所謂「保險生活化」,生活中任何有關理財、報稅、醫療、家庭、化妝、旅遊、餐飲等資訊,都是接觸客戶的開門話術,也能讓我們解決客戶的問題,增進客戶的生活品質。

2.人際網路中心

成為客戶生活圈中的人際網路中心,也是業務員必須建構的工作,綿密的人際網路,有助於自己的「關係行銷」,更有助於客戶依賴你獲得協助。

品牌是無形的資產。在企業,「商譽」是企業最可貴的無形資產,如Windows和可口可樂都有超過500億美元的品牌價值,那我們有多少個人品牌價值呢?據80/20法則說明,80%的新保戶來自20%舊客戶的轉介紹,但我們的個人品牌是否足以吸引那麼多協力者,樂意為我們轉介紹呢?癥結就在個人品牌建立了沒?建立個人品牌的方法,有形象品牌、專業品牌、服務力品牌以及價值品牌,就讓我們全力以赴,建立自己的「金字招牌」吧!(完)◇

林金郎
朝陽科技大學碩士,歷任台灣文學創作者協會理事長及聯合報、自由時報電子報、世新大學台灣立報、大紀元時報、商學趨勢報導、公職 更多內容>>