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讀王充的《論衡》，深為其妙論而歎服。他說一個人賢不賢，才也；遇不遇，時也。就是說，一個人有機遇的時候，就能處尊居顯地在眾人之上，生不逢時的時候，就只能退在一邊。
但「處尊居顯」的人未必是賢者，地位低下的人未必就無才，只是機遇問題。而遇，就是踫到了能欣賞並使用自己的人才叫逢遇；遇到「才不知淺」的上司，屬下才能越大他就越用不了。
劉邦能用韓信、蕭何、張良等有大才之人，憑他的才學遠在韓、蕭、張之下，他何以駕馭得了這幾人呢？原因就在劉邦用人的才識上高於這幾人。彼此逢遇知己，一拍即合，漢朝天下才「一錘定音」。
古人云：「良禽擇木而棲，良臣擇主而侍。」近傳某機關有一高級主管，既無學識又無才能，考核幹部只重表面不重內涵，深為許多部屬不滿。有些無才識之人竭力巴結，凡事聽之任之，主管一言一行，奉為金科玉律。換言之，一些有才能之士，對此胸無點墨之主管，絕不逢迎拍馬，到後來那些無才能之人升官封爵；有才能之人就永遠原地踏步，得不到其主官之賞識。
遇是一個相通。有的上司與下屬才能相當，但因為互不相容，就是有多大的知識相通相容，也遇不到一塊。正所謂：「合則遇，不合則不遇也」。◇
