loading...
桃園市環保局工會12區清潔隊員約百餘人，10日午集結在桃園市政府門口，以「反減薪、要保障」為訴求，陳情希望市府續編清潔隊員明年的休假補助（國旅卡補助），抗議市府片面更改勞動條件，要求出面協商、回歸原制。
桃園清潔隊員要求續編國旅卡補助，抗議市府片面更改勞動條件。（環保局工會提供）桃園市環境清潔稽查大隊長羅文林出面轉達市長鄭文燦指示，他說，由於市府適用《勞基法》的員工眾多，將統一著手研議相關制度，並參考其他5都做法，只要作出結論，會在最快時間通知。
環保局工會12區清潔隊員表示，市府勞工的權益不該陰錯陽差被犧牲，其實休假補助本身不是別的，就是一項清潔隊員適用十幾年的勞動條件，期望桃園市各區之清潔隊員應於明年起繼續適用公務人員休假措施，若有隊員欲依據《勞動基準法》38條主張年度休假少於14天者，得於該年度開始前一定時間告知人事單位，依法不得請領不休假加班費。
桃園市環保局工會代理理事長陳敬儒指出，原本的休假制度強迫1年休假14天、有1萬6千元國旅卡額度，改用《勞基法》後，1年有30天特休，若未休換算加班費，換算之後每名隊員平均1年會減少1萬6千元到2萬5‚600元不等收入，或多上12天班才能拿到相應加班費，對平時辛勞的清潔隊員來說非常不公平，何況清潔隊員並非技工工友，是否適用函釋仍有疑問。
桃園市環保局表示，針對明年度是否編列清潔隊員國旅卡補助問題，係因中央政策變動，原本適用《勞基法》的工友、技工及清潔隊員，被排除在外。
今年4月，人事總處改弦更張，授權地方政府決定是否自行編列預算，由於涉及全府各機關適用《勞基法》的員工，不單是清潔隊員。針對新制，已經交付研議，並參酌其他5都的做法後作成最後決策，環保局已就涉及清潔員權益部分，由環保局召集3個工會說明清潔隊員國旅卡政策。◇
