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桃園市議員謝彰文提出「長照2.0」服務據點設置、照服員人力及薪資、「開瓶計劃」執行進度及經費、代課教師薪資等質詢，桃園市長鄭文燦10日率市府團隊詳細說明。
謝彰文關心「長照2.0」服務據點佈建的進度，目前長照據點目前數量較少，是否能達成佈建目標數量。鄭文燦表示，衛生福利部審查通過社區整體照顧模式服務公布實施後，他要求桃園佈建的服務據點數量高於衛福部指標；目前全市所列的服務據點遠超過34個，市府編列4年計劃，106年至109年預計佈建254個長期照顧服務據點，會大幅增加C級據點，目前服務據點已陸續定位完成；未來2年預計設置超過100處據點，達成總目標的58%，請衛生局與社會局就各自職掌全力以赴。
謝彰文認為台灣邁入高齡化社會，照顧服務員留任率偏低，也面臨薪資較低、缺乏認同及尊重等問題。鄭文燦說，桃園市開設許多照顧服務員訓練班，市府會持續鼓勵更多年輕人投入長照服務；他也贊成照服員的薪水與權益保障應該提高，應將時薪制轉為底薪加時薪獎勵，外加交通補貼，因此，他多次向中央建議，並反映目前薪水偏低的現象，如有因地制宜的作法，市府也會因應調整。
謝彰文質詢「開瓶計劃」執行進度及經費，鄭文燦說，目前陸續施作工程的瓶頸道路共有35個，部分採協議價購徵收，部分採容積轉移方式取得土地；工務局新工處精算後，約需經費6億7,000萬元，已編列用地費與工程經費。工務局長黃治峯表示，市府去（105）年9月宣布實施道路開瓶計劃，將實施道路分為一般道路及瓶頸道路，一般道路預計明（107）年開始執行，共計將實施11條道路，瓶頸道路部分從今（106）年起開始施作工程，共有35條；針對平鎮地區的需要開闢的道路部分，部分已施作中，會持續掌握進度。
謝彰文建議調高國小代課教師鐘點費、代理教師以年聘作為支薪基準，以確保代課、代理教師權益。鄭文燦說，由於少子化的關係，較不適合聘任過多正式教師；目前教育部所規定的薪資標準偏低，他也認為代課教師、代理教師薪資應該調高，不過由於公教人員薪水標準為全國一致，責請教育局向教育部反映，他也會全力向教育部請命，並在專案研商會議中，表達調高薪資的意見。◇
