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《勞動基準法》新法將於3月1日上路，勞動部27日公告《勞基法施行細則》，其中鬆綁7休1、可連上班12天的12個行業包含食品製造業、水電燃氣業、旅行業等；輪班間隔從11小時縮短為8小時的行業，包括台鐵、台電、中油、自來水、台糖；大眾捷運系統運輸業、婚紗攝影業則被指定為8週變形工時適用行業。
勞動部日前預告時，鬆綁7休1總計15個行業別，27日公告減少3行業別。勞動部提醒，適用7休1彈性的行業別，仍有「時間、地點、性質、狀況」條件限制，例如食品製造業，僅可在配合年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假日，資方經過勞資會議或工會同意，才可以使勞工連續上班12天，其餘一般上班日，就不能採取彈性。
製造業、設計服務業則是狀況特殊才能採彈性做法，如果得辦理研討會等非經常性活動或會議，資方經過勞資會議或工會同意，才可以使勞工連續上班12天，其餘一般上班日，不能採取此彈性。◇
