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自二十一世紀以降，中國及東南亞各國快速崛起，「磁吸效應」引發產業急遽外移，我國製造業逐漸空洞化，而「服務業」則隨之成為臺灣產業結構的中堅分子。只是，替換而來的，卻是近20年哀傷的「低薪悲歌」，著實令人唏噓。
近年來，網紅經濟時代來臨，自媒體盛行，而強調多元化發展的「斜槓」概念，亦成為新的工作價值。再者，越來越多的年輕人，放棄就業，從事自主創業，其所代表的，乃是一種「自我理想追求」的生活態度與價值，值得重視。
在此，筆者針對目前新時代下青年其所應具備的「工作思維」，提出以下幾點看法，以供讀者們參考：
一、請以「熱情」面對生活，任何工作，薪水只是必要條件，而「成就感」才是您生活滿足的充分條件。
二、請用「理念」或「理想」，談您在工作中所做的事，並隨時累積人脈，同步培養轉換其他職場工作的各種軟硬能力。
三、您的價值並不是為了誰而存在，而是「您自己」，那麼請您為自己充分負責，凡事都以「提升自我價值」為依歸。
四、充分發展「您的專業能力、您的快樂滿足、別人的快樂滿足」這三者之間的交集之處，亦即整合「專業、理想與需求」等三者，進而將他們定義為您「生活標的」之所在，亦可進一步發展為您的「創業標的」之所在。
五、將他人的需求，定義為自己的需求，而滿足了他人的需求，其實也同時滿足了自己的需求。也因為，努力為他人付出貢獻，是讓自己有價值，及擁有幸福的好方法。
綜觀歷史，在我們公嬤輩的那個年代，工作主要是為了「賺生存」，亦即「求取溫飽」。然而，在我們父母輩的那個年代，經濟快速起飛，熱錢湧進，工作則是為了物質生活的滿足，亦即「賺生活」與「求取溫暖」。而到了現在，工作的意義被解構及重構，工作不再是為了職務升遷，而是為了自我價值；不再是為了物質，而是為了成就；不再是為了私我，而是為了更大的他我。換言之，現代的工作價值，主要是為了「賺生命」，以「求取溫雅的人生」，工作在此，有了更嶄新與積極性的意義，值得我們省思！◇
