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世界經濟論壇（WEF）週一（9月17日）公布的報告預計，至2025年勞工市場的過半工作將由機器人完成。但是報告也說，到2022年，全球約7,500萬個就業機會流失，但損失可能被創造出的1.33億個全新工作職位所抵消。
據《赫芬頓郵報》報導，世界經濟論壇估計，機器人的作業時間，將從目前的29%，激增至2025年的52%。報告說，到2022年，全球約7,500萬個就業機會會流失，但損失可能被創造出的1.33億個全新工作職位所抵消。
隨著就業結構的巨變，企業將面臨為全新工作環境培訓和重新培訓員工的重大挑戰。世界經濟論壇基金董事會成員扎希迪（Saadia Zahidi）表示：「到2025年，現有的大多數工作場所的任務將由機器或人工智慧擔任。與此同時，將創造出更多全新工作機會。」
他提醒說：「我們的研究表明，企業和政府都沒有完全掌握第四次工業革命這一重大挑戰的規模。」
世界經濟論壇表示，雇主面臨的挑戰包括實現遠程工作、建立安全網以保護工人，以及為員工提供再培訓。然而報告發現，只有1/3的受訪企業計畫重新培訓存在被取代風險的工人。
儘管就業增長看好，但世界經濟論壇預計「新職位的品質、地域、形式和永久性將發生重大變遷」。企業將擴大使用承包商來完成專業化的工作，工人的安排會更靈活，會充分利用遠程人員，變換地域以獲得合適的人才。
該報告說，近半企業預計2022年全職員工的規模將減縮，近2/5希望正常擴大員工隊伍，超過1/4希望自動化能夠在企業中創造全新的工作職位。◇
