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亞馬遜公司宣布第二總部落在兩座城市，紐約市皇后區雀屏中選，這意味著該公司將和谷歌搶奪數千名人才。
亞馬遜週二（11月13日）宣布第二總部位於紐約市及北維吉尼亞區（Northern Virginia），為這兩個地區各帶來2.5萬個工作機會。與此同時，谷歌計畫在未來10年將紐約辦公室的員工數增加一倍，預計將超過1.4萬人。
《華爾街日報》報導，預料美企將面臨在紐約市搶人才的局勢。人力資源分析公司伯尼格雷斯技術（Burning Glass Technologies）認為，亞馬遜及谷歌特別需要僱用有各類程式語言和軟體技術的人才。
伯尼格雷斯分析亞馬遜及谷歌一年來的招募公告，發現亞馬遜列出的4.2萬個職缺大多數集中在軟體開發工程師、軟體開發經理及解決方案架構師。谷歌在同期間公告招聘的1.4萬個職缺，數量最多的前3名為：軟體開發工程師、計畫經理和營銷經理。
兩家公司在招聘人才的共通點為，殷切需求軟體工程師。相比之下，亞馬遜需要更多精通微軟C（Microsoft C＃）和Java程式語言的軟體工程師。亞馬遜也需要具有物件導向程式分析和設計技術經驗以及雲端計算技術的人才。谷歌則希望招聘更多擁有Linux和JavaScript技術的人才。
另外，兩家公司都需要擅長Python程式語言的員工，這是大數據計畫需要的技能。據統計，谷歌一年來招聘軟體工程師需要這項技能的比例約為62%、亞馬遜則為36%，全美企業的這個比例為19%。
報導還說，如何讓經驗豐富的勞工，特別是有家庭的專業人士，願意舉家遷往擁擠及物價高昂的紐約市，將是亞馬遜和谷歌的挑戰。
普華永道（PwC）人力戰略負責人塞希（Bhushan Sethi）說：「紐約市是一個很棒的地方，但是它的基礎設施、房屋和成本並不適合所有人。」◇
