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去年台灣新生兒人數18.16萬，創八年新低，生育率為1.06；結婚對數僅剩13.54萬對，也是九年新低！根據yes123求職網今年的調查顯示，在年滿20歲以上的成年勞工當中，只有49.9%表示，其實「有計畫」生小孩，不想生小孩的主因，包括70%怕錢不夠、五成一買不起房、34%工作太忙、兩成六憂治安等，若生養小孩，家庭總月收要102K，「生養育基金」，平均要存到607.3萬元。
根據yes123求職網今年三月份調查顯示，在年滿20歲以上的成年勞工當中，合計有38.7%透露，目前「有小孩」；代表其餘的61.3%，目前「沒有小孩」，而且若以人生規劃來看，這其中又有49.9%表示，其實「有計畫」生小孩。
探究勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，主要依序有：「怕賺的錢不夠養小孩」(70.3%)、「覺得買不起房子，沒法給小孩一個家」(50.6%)、「工作忙，怕沒有時間照顧小孩」(34.4%)，以及「社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞」(25.9%)、「不滿意台灣教育體制」(23.2%)。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，在某種程度上，台灣「少子化」的狀況，不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為「拒生」或「懼生」的導火線之一。
楊宗斌認為，政府若想要提高生育率的話，除了經濟面考量外，像是呼籲企業加薪、提高基本工資，或者透過輔導產業轉型，提高薪酬水準；其他部份也必須從社會福利、社會安全層面著手，以及建立更完善的托育機制。
政府為了鼓勵生育，目前官方提供的「育兒津貼」，每個月大約介於3千至6千元，婦女「生育補助」大約為每胎2萬到3萬塊！
除了覺得津貼、補助不太夠，上班族更認為，從出生到20歲，為了小孩所準備的「生養育基金」，平均要存到607.3萬元；其中甚至有21%認為，要存到「一千萬元(含)以上」。
此次調查進一步發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達10.2萬元，才有能力「生養一個小孩」。楊宗斌指出，雖然大城市的工作機會較多，起薪較高，但相對的物價也高，除了要準備較多的生養育基金，家戶所得也需要提高，才能應付全家大小的開銷。
