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不少有吸菸的上班族會在工作稍有空檔時，與同事到吸菸區抽個菸、聊聊天，藉這段時間休息一下。日本一間廣告公司認為這樣的小確幸時間，對不吸菸的同事很不公平，決定讓不抽菸的員工「每年多加6日有薪假」。公司發言人稱，新規定為彌補部分同事感到的「不公平」，也希望藉此鼓勵員工戒菸。
《每日電訊報》日前報導，日本東京的一間廣告行銷公司Piala Inc.宣布了一項新規定：只要是沒有抽菸的員工每年都可以享有6天的額外帶薪假。
Piala Inc.訂定此規定的原因在於，公司位在該大樓的29樓，若員工需要抽菸的話，都必須搭乘電梯到地下室的吸菸區，從29樓到地下室的這段時間，就要花費近15分鐘的時間，也因此有不吸菸的員工認為這樣算下來，他們的工時要比抽菸的人多了許多。
Piala Inc.的發言人松島廣隆（Hirotaka Matsushima）也表示，因為有不抽菸的員工在公司的意見箱反映這個問題，經過執行長審慎思考後，也認為確實有其道理，最後便決定讓那些不抽菸的員工有一些額外的假期補償。
執行長飛鳥貴雄（Takao Asuka）表示：「我們希望能以這些鼓勵的方式來幫助員工戒菸，而不是懲罰或強制。」目前全公司120名員工中，有30人享有額外的休假，也有4人因為此項政策而成功戒菸。
據《日本時報》報導，由於健康意識的提高、人口老齡化、日本國內吸菸相關法規更嚴格和不斷升高的香菸價格，近年來日本的吸菸率有所下降。最近的一項調查發現，2018年20歲以上吸菸人口降至17.9%，而1989年則是36.1%。◇
