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中共肺炎（武漢肺炎）疫情重創全球經濟，造成全臺放無薪假（減班休息）人數已破2萬人，根據yes123求職網調查發現，有65.1%的勞工透露，近期「會害怕」自己要放無薪假，近六成的人擔憂被裁員，更有逾三成勞工表示月收入因疫情減少，預估潛在紓困族將達近200萬人。
根據調查，若以「全體受僱就業者」912.8萬人推算，假如在32.6%屬於「所得減少」的勞工之中，又有66.8%勞工承受金錢壓力，出現財務赤字，估計因疫情出現的「潛在紓困族」，恐怕有將近200萬人。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，有65.1%的勞工透露，害怕近期被放無薪假，59.4%則害怕近期會被裁員。假如最近突然被裁員，勞工平均預計要花3.5個月，大約105天才能找到新的正職工作。
楊宗斌指出，不管近期收入減少原因是什麼，這其中66.8%勞工更透露，「目前有財務壓力」；至於每個月的「財務缺口」，平均更達到7,224元；因此換算下來，等於每日「急難救助金」大約需要241元。
楊宗斌分析，受疫情衝擊的事業多以中小型或微型企業為主，未來無薪假狀況會惡化還是好轉，必須持續觀察到下半年，且需特別關注屬於「疫情海嘯」重災區的觀光、餐飲、航空業，如果政府的紓困措施奏效，下半年實施無薪假的狀況應該會逐漸趨緩。
最後，楊宗斌呼籲企業主，除了保障員工權益，勞資雙方確實達成協商共識，還要喚醒道德、良知，畢竟某種程度來說，實施無薪假是公司將營運風險轉嫁給受僱勞工，所以假如從風險貼水（係指投資者對投資風險所要求的較高報酬率，以彌補投資者對高風險的承受）的角度來看，日後營運恢復正常，資方確實要考慮提供勞方薪資或福利上的補貼。◇
