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為開發優質職缺，暢通退除役官兵多元就業管道，彰化縣榮服處於7月16日邀請彰化縣政府勞工處、彰化及員林就業中心、彰化縣工商發展投資策進會、彰化縣工業會、工安協會、正新橡膠等30餘家公、私部門代表參加，宣導輔導會促進退除役官兵就業輔導措施及產業用人等議題與出席廠商代表交換意見。
彰化縣榮服處楊雨榮處長對與會廠商表達推崇及感謝，希望與會廠商日後在促進退除役官兵就業及職訓部分，能持續給予支持及協助，並表示輔導會為配合國家募兵政策，自105年起將服役4至9年的退除役官兵納入服務對象，這些官兵退役時都正值壯年，為促進退役官兵順利就業，輔導會致力推展各項輔導措施，包含職涯諮詢、創業輔導、就學補助、會外職訓補助等，107年起更積極推動試辦「促進退除役官兵穩定就業方案」，目前輔導會已積極向行政院爭取再續辦中，藉由實質的津貼補助作為協助退役官兵進入職場的助力，將持續結合民間資源，擴大連結公部門、民營企業，薦舉人才媒合職缺，公私協力為退除役官兵開創長期性就業機會，讓官兵弟兄們服役時安心保衛家園，退伍後能順利銜接職場，貢獻所長。
楊處長表示，輔導會為獎勵民營企業進用志願役退除役軍人，只要達一定比率以上者，均可向榮服處提出進用獎勵申請，經初審暨函報輔導會辦理積分評比後，最高可獲得40萬元獎勵。
