loading...
北市勞動局於19日舉行記者會，公布109年度企業違反《勞動基準法》裁罰結果，共計1393家事業單位遭到裁處，年度總罰鍰金額為1億900多萬元，其中遭罰金額最高為南山人壽794萬元，客運業占一半。另外，新北市勞工局也公布事業單位違反勞動相關法令的名單，計有331家業者遭罰，違規樣態以未依法給付加班費最多。
北市勞動局表示，2020年企業因違反《勞動基準法》遭到裁處，累積罰鍰金額前12名的事業單位，依序為南山人壽（794萬元）、遠東航空（462萬元）、中興大業巴士（434萬元）、光華巴士（376萬元）、指南客運（336萬元）、大南汽車（262萬元）、家樂福（204萬元）、東南客運（106萬元）、新店客運（106萬元）、花旗銀行（102萬元）、亞尼克菓子工房（88萬元）以及台鐵局（70萬元）。
勞動局長陳信瑜表示，去年因市區客運事故頻傳，司機過勞備受關注，勞動局積極辦理市區客運專案勞檢，在各家業者尚未改善前，罰鍰金額就會不斷累計，因此前12名中有一半是客運業者。
至於南山人壽及家樂福部分，陳信瑜則說，因遲遲未獲工會同意延長工時與女性夜間工作，所以也不斷累計罰鍰，呼籲這兩家事業單位，應積極並有誠意地和工會協商，以免一再觸法。
陳信瑜說明，從統計來看主要違法態樣前3名分別為，事業單位沒依法給予勞工應有的加班費跟假期；事業單位認為勞動法令繁雜，而對法令規定不夠熟悉；事業單位誤解法規內容，因而違法。她也呼籲，企業應積極申請「勞條健檢師」免費輔導服務，了解勞動法令、加強企業體質。
新北勞工局公布違法名單 指南客運超時加班遭罰75萬最多
新北市勞工局19日公布今年違反《勞基法》、《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》及《勞工退休金條例》的雇主名單，計有331家業者上榜，當中以指南客運第7次違法超時加班，遭罰75萬元，違規樣態則以未依法給付加班費最多。
新北市政府勞工局長陳嘉瑞表示，違規事業單位當中，以指南客運使勞工單月超時加班達101小時，遭罰75萬元最多，其次為淡水客運使勞工單月加班達95小時，遭罰55萬元，而兩家公司也已經是第7次，及第6次違反同一項規定。
據統計，事業單位違反《勞基法》部分，以未依法給付加班費最嚴重，計有98家，次為出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間，有52家；勞工超時工作48家、未足額提撥勞工退休準備金1家、未繼續按月提撥勞工退休準備金4家。至於違反《職安法》部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有78家，另有1家因拒絕勞工育嬰留職停薪請求違反《性工法》挨罰。
