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在全球疫情趨緩下，隨著景氣升溫，帶動了企業徵才信心逐步上揚，各企業主求才若渴。1111人力銀行媒體中心發言人黃若薇5日表示，觀察轉職族的產業首選，瞄準資訊／科技業、醫療業、工商業服務（即泛金融業）三大領域，轉職族主要考量企業的薪資福利與產業前景，尤其晶圓代工龍頭台積電，今年更首度破天荒開出招募私立科大生的徵才條件。
據1111人力銀行調查顯示，整體而言，目前上班族有高達72.1％正在尋求轉職，其中43.1%正在尋找轉職機會，29.0%騎驢找馬，有好機會就轉換工作。在萌生轉職念頭的上班族中，40.3%在過年前就已超前部署，啟動求職模式。
觀察就業市場職缺的供給端，黃若薇表示，2021年2月相較2020年2月，總共增加1萬9千個工作機會，來到50萬6千個工作機會，顯見整體就業市場氛圍有利於求職者，是轉換跑道和換工作的好時機。
上班族轉職產業首選仍鎖定含金量高的資訊／科技業，其次是醫療業以及工商業服務。轉職考量的主因為薪資條件、產業前景及員工福利等。值得留意的是，據調查顯示，企業若想留住人才，必須得加薪逾5,443元，才有可能使員工打消離職念頭。
黃若薇指出，「對於在科技業來說，職缺是明顯比以往釋出非常多，在之前台積電本身是從來沒有招募過私立科大生，今年也是首度破天荒提出這樣的徵才條件。」
徵才規模再創新高 台積電擬徵 9 千人
因應業務成長與技術開發需求，台積電今年預計召募近9千名新進員工，徵才規模再創新高。
台積電表示，新竹、台中與台南廠區皆有人才需求，希望各大領域的碩、博士應屆畢業生及具備相關工作經驗的人才加入，尤其十分歡迎對半導體產業有熱忱並具備良好英文能力的人才。
2021年校園徵才系列活動在本週開跑，台積電指出，今年也預估將有超過3千名學子參加大學校園舉辦的徵才說明會。
鴻海起薪 碩士逾5.2萬 博士逾6萬
鴻海集團啟動2021年線上校園徵才活動，開門見山提出薪資待遇，新進大學畢業生起薪逾4萬5千元，碩士畢業生起薪超過5萬2千元，博士畢業生起薪6萬元以上。
鴻海招募新世代職缺項目，包括資通安全、量子計算、電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體、新世代通訊技術等。◇
