loading...
桃園療養院召開110年度第1次內部控制會議暨廉政會報安全維護會議，由院長擔任主席及一級主管等共同與會參加；許景鑫及王文生等2位顧問列席，並計21人出席會議，共同參與桃療廉政工作業務討論並提供建言，作為未來推動廉政工作之參據。
桃園療養院召開110年度第1次內部控制會議暨廉政會報安全維護會議。（桃園療養院提供）廉政會報針對109年上級機關衛福部政風處重要廉政工作指示及廉政業務執行情形等進行工作報告，並安排護理科就110年度防災管理及演練驗證等安全維護任務執行說明進行專題報告及社區復健中心負責人康俊良老師針對防災演練報告，期透過與各單位橫向協調聯繫，共同研討策進作為，協助桃療安全維護工作及推動廉政政策。
副院長詹宏裕表示，針對加班時數，請各科室主管一定要落實執行確實嚴格管控加班的事實與依法符合每日及每月加班時數上限，重申其嚴重性並宣導防範不法浮報或虛報超勤加班時數此類案例，倘本院員工因一時萌生貪念誤蹈法網所得之財物或不法利益甚微，其行為人即需面對司法制裁，更損及機關乃至整體公務員之形象。
政風室於會中針對上次廉政會報決議事項辦理情形及本期廉政工作執行成效，提出成果報告，並宣達上級機關廉政指導事項，期透過相關廉政推動策略與作法，與會宣導廉政法紀案列教育，積極推動機關內部控制管理機制，強化相關院內業務標準化及透明化，防制貪瀆不法情事及加強管制藥品專人、專冊的管控作為，並對弊端之發生能洞燭機先，以展現政風單位預警功能，透過廉政會報可與一級主管共同參與廉政事務的討論溝通，並且廣納建言，建立內控預防機制，以先期進行風險控管，強化各項廉能法令，與各單位建立防貪合作關係，防止弊端發生。
桃療表示，廉政工作的推動是每位醫護及行政同仁都應謹守的核心價值，但為避免當局者迷，必須誠實面對問題及檢討，透過廉政會報平台，期望同仁在行使醫療業務工作時，均能秉持廉潔自持及透明化態度，依法行政，提升醫療服務效能。◇
