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美麗華開發企業工會12日表示，公司依《企業併購法》解僱工會理事長及多名會員企圖瓦解企業工會，向勞動部抗議，勞動部表示，已啟動裁決審理調查，並配合新北市政府勞動局進行調解。
美麗華高爾夫球場再爆勞資爭議。美麗華開發企業工會理事長黃文正及桃園市產業總工會12日於勞動部前抗議，指出美麗華公司以企業分割的方式，將多名員工分散到美杏、杏美及杏中3家公司，更直接解僱黃文正及多名工會成員。
桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜說明，美麗華公司先是將營業項目分割給旗下3家新成立的子公司，並提出依《企業併購法》得由新舊任雇主商議員工任用，但這實際上3家子公司與美麗華公司的董事長皆為黃世杰，變成「黃世杰與黃世杰商議」，實質解僱工會理事長及成員。
黃文正則是表示，在4月8日收到公司片面解僱通知後，已經立即與新北市勞動局申訴，並在記者會中說到，資方若都這樣的話，臺灣就將沒有企業工會了」。
勞動部表示，接獲工會所送不當勞動行為認定申請案，將立即依《勞資爭議處理法》啟動裁決審理調查程序，如經裁決認定雇主有利用併購瓦解工會組織運作意圖，即構成違反「工會法」，將依法進行裁罰；對不履行裁決命令者，將施予連續處罰。
勞動部強調，將配合新北市勞動局進行調解，尋找解決方案，爭取工會的運作權及理事長的工作權，並呼籲公司應尊重工會，維持勞資關係和諧，才能有助於企業的發展。
