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美國勞工部週二（5月11日）表示，隨著經濟進入強勁的復甦擴張階段，招聘需求急遽攀升，今年3月的職缺飆升到810萬，創歷史新高，是美國有史以來第一次超過800萬。2月也有750萬個職缺。
根據勞工部的報告，美國3月的職缺增加了近8%，達到810萬個，是2000年12月以來的最高紀錄；但該月的總體招聘量上升不到4%，僅增加77萬，達到600萬。有超過1/4的職缺找不到人。近4個月來，職缺和被僱用的數據差距急劇擴大。
3月的離職人數（裁員、解僱、退休）減少了10.7萬人，達到530萬人，是半年來的最低數字。
但是民營企業的辭職率上升了1個百分點，達到2.7%，創下了20年來的新高。報告指出，辭職人數增加表明他們有更多的選擇，可以找到更好的工作。與此同時，一些公司正在提高薪酬和福利以吸引求職者，預計之後會有更多的公司效仿。
勞工部表示，現在的職缺數量遠高於疫情前，超過了2018年11月創造的、757萬的歷史高峰。在去年、疫情爆發初期，美國的職缺一度降至460萬的低點。
共和黨認為，州政府平均發放320美元補貼，聯邦失業援助又每週額外發300美元救濟金，阻礙了失業工人找工作的意願。現在已經有幾個州表示將停止發放聯邦失業補貼。
市場關注美國4月通膨數據
美國商務部預計週三（5月12日）公布4月消費者物價指數，投資人擔心通貨膨脹率再度飆高，導致週二道瓊指數下挫473點或1.36%，創下2月下旬以來最大單日跌幅。
近期受到各項原物料大幅飆升的影響，加上去年疫情的低基期效應，經濟學家們平均預測4月物價同比（較去年同期）可能上揚2.71%，較3月的2.6%微幅拉大。扣除能源和食物的核心物價，經濟學家們則預測4月同比可增加2.3%，月增0.3%。
但有鑑於近期各項物價領先指標的大幅上揚，實際的4月物價指數可能超乎預期，部分悲觀的經濟學家預測4月美國消費者物價可能同比上升3.6%。
通膨數據若竄高，股市或許進一步受到壓抑，但聯邦準備理事會的寬鬆政策未必立刻轉為緊縮，因官員們此前皆認為通膨可能是短暫的現象。但5月的物價漲幅也可能持續竄高，部分專家估計可能達3.9%，屆時可能對股市和貨幣政策的干擾加大。
奇特的是，代表美國科技股的那斯達克指數週二收斂跌幅約2%，成為最抗跌的主要指數。專家分析，那指成分股至少一半的股價已較高峰回跌10%，指標股ZOOM甚至比去年10月高峰跌50%，週二投資人反而逢低買進科技股，顯示儘管通膨問題漸趨嚴重，但跌深之後的科技股，長期投資價值已浮現。
此外，許多美國低階職缺此時找不到勞工，也反映政府紓困過頭。專家們普遍認為，政府提供過度的失業保障，已降低民眾就業的意願，形成此時的美國就業市場供給不足的窘境，麥當勞等連鎖企業也因找不到勞工而計畫漲價，而更多的連鎖企業宣布漲價，將導致美國物價的全面上揚到難以收拾。◇
