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為強化延攬外國專業人才，立法院18日三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法（攬才專法）》修正案，公告全球前500大頂尖大學畢業生來臺工作，得免除2年工作經驗，並延長特定專業人才租稅優惠；本次修法還增列健保納保免等待期對象，並放寬取得永久居留條件。
三讀條文增訂，外國人取得國內外大學碩士以上學位，或教育部公告世界頂尖大學學士以上學位者，受聘僱在我國從事專門性或技術性工作，無須具備一定期間工作經驗。考量配合國防政策，也需有外國專業人才投入，因此於現行規定的科技、經濟、教育、文化藝術、體育等領域之外，也新增國防領域。
三讀條文明訂，外國專業人才在臺灣從事專業工作，合法連續居留5年，平均每年居住183日以上，且符合包括：成年；無不良素行，且無警察刑事紀錄證明的刑事案件紀錄；有相當的財產或技能，足以自立；以及符合臺灣國家利益。符合上述四款要件者，可向內政部移民署申請永久居留。
另外，還新增外國專業人才於居留效期或就業金卡有效期間屆滿前，得申請延長居留最長1年的規定。
三讀條文也增訂，外國專業人才、外國特定專業人才及外國高級專業人才在臺灣從事專業工作，只要是受各級政府及其所屬學術研究機關聘請擔任顧問或研究工作；或受聘僱於公立或已立案的私立大學進行講座、學術研究經教育部認可者，不須申請許可。
至於外國專業人才家屬部分，條文增訂：專業人才其本人、配偶、未成年子女及因身心障礙無法自理生活的成年子女，經許可永久居留者，在臺灣從事工作，不需向勞動部或教育部申請許可。◇
立委吳玉琴表示，臺灣面臨超高齡社會，勞動力有老化問題，政府除了建構友善職場和托育政策，還要積極向海外攬才，這次修法除了適度放寬外國人家屬在臺灣永久居留條件外，也放寬教育部公告的頂尖大學學位者留在臺灣工作的門檻。
立委高虹安，則很高興朝野委員合力推動修法，吸引全球優秀人才來臺灣盡一份心力，這次修法擴大產業延攬國際人才彈性，也增加優秀人才來臺誘因。◇
