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疫情嚴峻，全國三級警戒延長至今，全國私立幼兒園面臨前所未有的困境，「停課不停班」的政策看似立意良好，但為了配合少數家長的需求，幼兒園還是要收托幼兒，但是送來的幼兒是個位數，所有支出例如:人事、房租、勞健保、勞退……等費用照樣要支出，各種沉重的負擔讓私立幼兒園生存出現危機，而面對紓困4.0政策，業者也有話要說。
新竹縣幼兒教保學會理事長莊瑞娜表示，以幼兒園為例，公立幼兒園停課不需擔心營運問題因為所有支出都有政府負責，準公共幼兒園持續有政府60%的學費挹注，但私立幼兒園卻需要100%自負盈虧，為了有托育需求的家長，私立幼兒園還得配合政府「停課不停班」的政策，讓幼兒園老師正常上班，即使只有5位小朋友，園方也必須讓廚工、司機、行政、老師上班，同時必須支付全薪、不能減薪、不能放無薪假，而政府提出的紓困4.0政策，對每位教師的補助卻是按比例支付不是全額。
理事長莊瑞娜說：「紓困4.0政策申請沒有考慮到申請者執行面的困難，例如申請4、5、6三個月，要求提出3個月的勞工清冊，但是勞保局清冊的製作6月份的卻必須在6月20日才會出來，緩不濟急，這也是造成必備文件不足，被退件的原因。」
莊瑞娜說，一般紓困計畫都是直接將補助款撥入勞工帳戶，私立幼兒園卻是透過業者申請，由業者發放，申請書說明5至7月三個月，每位教師可補助4萬元，但國教署卻說是按比例發放，並非4萬元固定金額，造成老師和園方之間誤會重重。希望政府能派人出面，對業者做更明確的解釋，聽聽他們的心聲。
此外，理事長莊瑞娜也提到，7月13日如果復課，也會面臨家長和學生對群聚感染的憂慮，目前讓幼兒持續受教權、家長安心工作最直接的解決方式就是爭取能讓幼兒園的教保人員、司機、廚工、職員..等列入優先施打對象，以保護國家未來的主人翁。
