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為因應疫情衝突，行政院各部會都推出紓困方案。立委鍾佳濱於6日舉辦線上記者會表示，勞動部的「輔導民間團體上工方案」討論度不足，申請數竟然掛零，應加強宣傳力道；並建議比照交通部做法，對雇員薪資直接發放紓困補貼；勞動部回應，目前都在積極規劃，盼外界多給一些時間。
民進黨立委鍾佳濱、黃秀芳、洪申翰、陳瑩等人6日召開「紓困孤兒有工做，宣傳需要再加強」線上記者會。
洪申翰說，政府政策設計的原意是希望「政府挺企業、企業挺勞工」，但目前遇到的狀況是，服務業、幼兒園即便拿到補助，可能也並未給予勞工相對應的幫助，建議勞動部應重新思考，跨部會政策是否能有更好的對接，讓身為受僱者的勞工對政府的補助能更有感。
陳瑩則認為，雖然贊同政府補助受疫情影響的企業，但建議不能以「每位員工4萬元」方式發營運補貼，當成已經照顧到勞工，應該檢視其中是否有減班、減薪、強迫休假的情況，而且經濟部也不應該在核發營運補貼的人數，直接冠上「受惠人數」，因為有很多員工根本領不到這筆錢。
她要求，勞動部應該逐案瞭解，這些受影響企業的員工，只要收入有受到疫情影響，都應該列入勞動部接下來的「投保薪資2.4萬元以上紓困補助對象」。
另外，根據勞動部統計，勞動部從5月19日推出「安心即時上工方案」後，截至7月2日已開出1萬7,563個職缺，有高達超過2萬5,890人登記。
鍾佳濱表示，從數據顯示，勞動部將資格放寬後非常搶手，但實際上工人數卻只有3,490人，顯示執行力道不足；此外，勞動部從6月19日提出「輔導民間團體上工方案」，但截至7月2日以來，卻沒有收到民間團體的申請。
黃秀芳則說，安心即時上工計畫的工作期間是6個月，由於勞動部宣導不周，很多民眾誤以為要上滿6個月的班，考量解封後可能要回復原本工作，所以不敢申請，建議勞動部及縣市政府應該多加說明，甚至可以「主動出擊」，找幾個民間團體合作示範。
對此，勞動部勞發署勞動力發展創新中心副主任葉良琪允諾，會加強宣傳、提供更多資訊，目前已經有3個單位提出申請，會在輔導民間團體方案上簡化表格。
葉良琪還說，民間團體目前有兩個管道可以提出申請，一個是透過政府部門申請，職缺適用安心即時上工計畫，可以到明年的6月底，另一個則是輔導民間團體上工方案，直接跟勞發署申請，是為期3個月的職缺。
