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審計部審核報告提到，2016年至2020年間，軍人離退欠款金額達新臺幣4億元，且逐年增加。國防部16日表示，國軍將採取精兵政策，只要考核不適任者，就會請人員離開，並持續檢討、強化追繳退賠的成效。
根據審計部近期發布「2020年度中央政府總決算審核報告」顯示，2016年至2020年間的公費軍校生退學，以及任官後未服滿最少服役年限的退伍人員，尚未收回賠款金額達2億8,581萬元。
報告還提到，不適服現役志願役士兵所欠賠款總額達1億562萬元；其他類別「應收溢領個人給與」項目，則約930萬元。上述加總高達4億元，且金額自2016年起逐步增加。
對於退離人員賠款追繳成效問題，審計部認為，國軍應改進未規範橫向聯繫各業管部門，導致離退人員縱使欠款仍可退離。此外，軍事院校軍費生退學、不適服現役志願役士兵賠償，除可一次繳納，也可選分期繳納，但與未服滿最少年限的軍士官須一次繳納賠償金，或繳納1/10金額後，始得辦理分期賠償的規定不同。
對此，國防部表示，這四年期間的公費軍校生退學，以及任官後未服滿最少服役年限的退伍官兵，有關他們的離退欠款追繳數總額增加，主要是因每年金額累計的結果。
國防部說，國軍採精兵政策，對不適任的人員採取「嚴考核、嚴淘汰」政策，只要是考核不適任的人員，就會請他離開，但將持續檢討精進，強化追繳退賠的成效。
國防部也說明，將研議修訂相關作業規定可行性，加強單位橫向溝通聯繫，促進應收款項源頭管理；《志願士兵不適服現役賠償辦法》已在5月完成修訂，與未服滿最少服役年限退伍的軍士官做法一致；軍校生規定則將研擬精進，將參照其他機關連帶保證資格規範，併向連帶保證人追償。
國防部表示，「退賠系統平臺」在2019年底建置完成，但系統數據與實際金額無法結合，暫以紙本作業執行追償管制，未來會持續針對系統問題癥結進行改善。◇
