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後疫情時代商機熱 人力銀行:數位轉型人才夯

1111人力銀行17日指出,透過搜尋「工程師」就出現超過9萬筆的工作機會,與去年同期相比呈現向上趨勢,顯見疫情對產業的數位轉型有極大的推升作用。(記者侯駿霖/攝影)
1111人力銀行17日指出,透過搜尋「工程師」就出現超過9萬筆的工作機會,與去年同期相比呈現向上趨勢,顯見疫情對產業的數位轉型有極大的推升作用。(記者侯駿霖/攝影)

【記者侯駿霖/臺北報導】防疫三級警戒7月底正式落幕後,上班族也陸續從居家辦公回歸至辦公室工作,但才短短兩個月,已經翻轉許多企業的營運模式,各行各業為因應低接觸的商業行為,使科技人才需求持續攀升。1111人力銀行17日指出,透過搜尋「工程師」就出現超過9萬筆的工作機會,與去年同期相比呈現向上趨勢,顯見疫情對產業的數位轉型有極大的推升作用。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,護國產業鏈在疫情期間仍持續發力,科技產業人才缺口不減反增,線上招募也未曾間斷。因為人才稀缺,台積電在年初就已放寬徵才標準,打破向來只錄取台、成、清、交畢業生的規矩,放寬至國私立科技大學相關科系畢業生,都能夠應徵助理工程師的職缺。

黃若薇說,除了高科技產業對人才需求的熱度持續加溫,在疫情影響下,民眾減少出門已成為生活新常態,民生所需的服務開始轉移至網路平台。她說,單單從購物而言,根據經濟部統計處數據顯示,由於疫情帶動宅經濟發燒,今年5月份電子購物及郵購業營業額年增高達27.1%,成為整體零售業的成長主力。

黃若薇指出,後疫情時代不只科技業要不斷升級,內需型產業也需要透過數位化轉型,才能提升競爭力,對於求職者來說,掌握數位行銷工具,薪資也將跟著水漲船高。

根據1111人力銀行資料統計,目前網站有逾2萬筆數位行銷人才的職缺,與3年前數位行銷正在興起的時點相比,工作機會出現倍數成長。黃若薇建議,有意進軍數位行銷產業的求職者,應當把握這波疫後快速升溫的機會。

黃若薇進一步分析,數位行銷在市場的重要性逐漸增加,從網站建置、介面優化、app設計到品牌經營,都需要擁有數位思維的人才投入,才能快速掌握數位趨勢,並在疫情下站穩腳步。她認為,數位人才在不同的產業領域中都能發揮專長,成為疫後最炙手可熱的當紅炸子雞。