loading...
紓困4.0提供被停業的勞工「3+1」萬元的補貼，不過卻有雇主請領後未如實轉發給勞工。時代力量立法院黨團昨（30）日召開記者會，要求應開放勞工直接申請薪資與生活補貼，且國發會應明確表達「補助不得抵扣薪資」。
因為受疫情衝擊影響，行政院推出「紓困4.0」方案，提供停業勞工2種紓困補助方式，如果業者有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性營運補貼新臺幣4萬元；若業者沒有發給員工基本工資，雇主領取一次性停業補貼計1萬元，員工則透過雇主領取一次性薪資補貼3萬元，以及生活補貼1萬元。
本身為健身房教練的陳情人表示，他5至7月皆未領到基本工資，期間曾多次詢問公司是否有申請紓困補助，公司總是回應不清楚、會盡力爭取，後來透過邱顯智的函詢，才發現公司已經領取紓困補助，卻未轉發給勞工，向公司反應後，公司居然說不清楚補助是給勞方或資方，令他感到難過。
時力黨團立委邱顯智表示，截至8月10日，兩方案共發了296億9,900萬，其中286億是一次性營運補貼，轉發給勞工的補貼僅10億元，且部分雇主不會全額轉發給勞工，甚至還會有薪資抵扣的狀況。而且若公司登記的營業項目，跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業了，也一樣拿不到補助。
邱顯智也提出三大訴求，包括各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼，而國家發展委員會針對薪資抵扣一事，應發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策，保障勞工權益；此外，若停業勞工對紓困補貼有疑義，也歡迎向時力申訴。
對此，國發會回應，紓困補貼的發放辦法是由各部會決議，國發會將蒐集各界意見帶回跨部會討論。◇
