loading...
根據104人力銀行7日調查數據顯示，有65%的企業人資與用人主管預期，基本工資將會調漲，月薪平均調升2.33%、約增加新臺幣559元。
104人力銀行表示，62個產業在11年以來，平均月薪從3.7萬元上升至4.2萬元、漲幅13%，但消費者物價指數（CPI）合計也上漲約10%，若扣除物價漲幅後的實質薪資漲幅僅2.3%左右。其中，23個產業的實質薪資呈現負成長，占全產業數的1/3，顯見長期薪資增幅趕不上物價上揚的趨勢。
值得注意的是，近11年實質薪資分為四大類別：飆漲群、穩健群、小幅落後群及負成長群。104人力銀行指出，實質薪資增幅大於10%的飆漲群，包括石油煤製品製造業、能源開採、郵政及快遞業、水電能源供應，以及非金屬礦物製品製造業（如陶瓷玻璃、耐火材料、水泥等），飆漲主因為原物料持續上揚，加上產業常年缺工所致。
104人力銀行進一步表示，實質薪資增幅高於平均值的穩健群，共有25個產業，例如：半導體、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、鞋類紡織製品製造業，以及金融業等相對高薪族群；小幅落後群為實質薪資增幅低於平均值2.3%的產業，包括餐飲業、藝文業、運輸業、金屬製造業及批發業等，由於疫情挹注，僅運輸業今年平均月薪超過4萬元。
104人力銀行指出，有23個產業的實質薪資呈現負成長，包括住宿服務業、教育服務業、婚紗攝影、廣播電視業等，今年平均月薪皆低於4萬元。
針對軍公教調薪議題，104人力銀行引述調查數據，若軍公教明年調薪，有高達57%企業人資並不認為公司將因此跟進調薪，主要就公司整體營運狀況、留才考量、老闆態度等因素而定，才會決定員工的調薪與否。
