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萬寶華（Manpower Group）14日公布全球就業展望調查，結果發現，24%企業預計在第四季增加人力。比較七大行業別的第四季就業展望，製造業預期成長30%居冠，其次則為工程建設業上升26%，通訊倉儲及通訊業增加24%、位列第三。
萬寶華表示，在七大行業別中，製造業工程師最為搶手，隨著歐美經濟持續復甦，市場預期迎來強勁成長，因此職缺集中於研發工程師、軟體開發工程師，以及設備工程師等，故製造業第四季就業展望淨值上升30%。
萬寶華進一步調查指出，工程建設業第四季就業展望增加26%，主要是國內各地大型公共工程在年底結案，近期陸續趕工而有一定的人才需求壓力；受惠於疫情衝擊，民眾減少外出，並轉向網路購物滿足生活各項需求，面對龐大物流運輸量，運輸倉儲及通訊業展望則上揚24%。
萬寶華臺灣總經理葉朝蒂指出，第四季就業展望以製造業雇主信心最強，主要是全球經濟迎來疫後反彈復甦，且隨著下半年傳統旺季到來，出口導向製造業的外銷熱度可望續強，但大部分行業仍呈現持平或下滑趨勢，推測疫情讓整體雇主聘僱員工更顯審慎。
此外，調查顯示，七大產業預計恢復正常人力聘僱水平的時間，有41%企業將在六個月內恢復正常人力聘僱水平；16%企業認為需要九個月至一年；9%企業則需要更長時間。
葉朝蒂認為，自疫情警戒降至二級、餐廳開放外食內用後，連帶餐飲集團及休閒餐旅業緩步恢復動能，隨著科學園區向南延伸，製造業職缺也開始陸續釋出。他表示，目前產業呈現持續熱絡的情況，將審慎樂觀看待下一季的就業市場。◇
