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國內武漢肺炎疫情穩定，為兼顧產業及家庭照顧人力需求，指揮中心11日宣布，即日起，在落實相關防疫措施之前提下，同意開放移工專案引進，勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，第一階段採全部集中檢疫，檢疫期滿前再次PCR檢測，並於勞動部指定地點銜接自主健康管理7日。
蔡孟良在中央流行疫情指揮中心記者會上表示，中央流行疫情指揮中心今(11)日表示，鑒於國內疫情已較為穩定，為兼顧產業及家庭照顧人力需求，自今(2021)年11月11日起，在落實相關防疫措施之前提下，同意開放移工專案引進。
在境外防疫措施部分，蔡孟良表示，計畫內容包括海外移工訓練機構的訓練、住宿人數減半、移工登機前一人一室隔離處所等，並事先經來源國政府審查核定後出具證明，再由我國駐外館處於受理申請入境簽證時審認。
來源國PCR檢驗機構部分，會請各來源國政府應提供最多50家的檢驗機構名單，並由主管機關提報指揮中心同意，以確保移工PCR採檢品質。
另外，移工進入訓練機構受訓前及入境前均應PCR檢測。移工來臺登機前72小時PCR檢測後，應落實一人一室隔離，避免遭感染。
另就移工入境後的檢疫措施，蔡孟良表示，基於防疫安全及農曆春節前國人返國檢疫需求，將採取兩階段引進移工，第一階段(2022年2月14日前)移工入境全數採集中檢疫，另配合過年專案，自12月15日起暫緩或減量引進移工。
基於檢疫床位的安排，將會採取「入境積分制」蔡孟良說，產業類依移工完整接種疫苗情形、來源國疫情狀況等項目，給予不同配分，基本積分越高者優先入境；家庭類則依接種疫苗及來源國疫情狀況排序。以上積分相同時，則以簽證日期排序。
另就強化檢疫及自主健康管理，蔡孟良說，移工於機場入境時PCR檢測一次，後續檢疫14日，並於檢疫結束前再一次PCR檢測。兩次檢測結果陰性者，銜接自主健康管理7日，另為避免自主健康管理期間可能的傳播風險，雇主應於勞動部指定地點安排移工自主健康管理，並於自主健康管理期間辦理一次快篩。
且雇主需為移工加保醫療商業保險，蔡孟良說，配合移工專案引進，金管會等相關部會已規劃相關醫療商業保險，待保險商品上市後，雇主應為移工在入境前加保50萬元醫療商業保險，以支應入境後確診時之隔離醫療費用。
印尼防疫準備工作已就緒，因此於11月11日同意首批移工專案引進；至於菲律賓、越南，及泰國等其他來源國，目前仍積極接洽中，後續由勞動部視各來源國準備情形再行發布。
蔡孟良強調，移工引進仍首重防疫，雇主及移工除應落實上述防疫措施外，勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」指引，雇主及移工仍應入境後，落實其他防疫規範，並由地方政府實施檢查，如查有違反防疫措施，將依《 就業服務法》論處。
