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立法院會14日三讀通過《就業保險法》修正案，為保障勞工失業的家庭生活，增列無工作收入父母納入勞工扶養眷屬範圍，以便勞工請領失業給付或生活津貼時，可領扶養眷屬加給，每人依申請人離職退保當月前6個月平均投保薪資10%加給給付或津貼，最多計至20%。
現行《就業保險法》明定，勞工非自願離職退保後，於請領失業給付或職業訓練生活津貼期間，若有扶養眷屬，每一人依申請人離職退保當月前的6個月，平均月投保薪資10%加給給付或津貼，最多累計至20%。
不過，現行條文也明定，勞工扶養眷屬的定義，是勞工扶養無工作收入的配偶、未成年子女和身心障礙子女，父母未納入。
考量臺灣即將邁入超高齡社會，不婚不育人數逐漸增加，倘若單身勞工負擔年邁父母扶養責任者，一旦面臨失業，恐加重生活負擔，連帶影響家庭生計，因此多位朝野立委提出修法草案，將「父母」納入勞工扶養眷屬範圍。
立法院會14日三讀《就業保險法》修正案，明定扶養眷屬包含被保險人扶養的無工作收入父母、配偶、未成年子女、身心障礙子女。
立院三讀修正《公司法》
股東會可視訊召開
立法院院會14日三讀通過《公司法》修正案，明定公司章程得訂明股東會開會時，以視訊會議或其他經中央主管機關公告的方式舉行，但因天災、事變或其他不可抗力情事，中央主管機關得公告公司於一定期間內，得不經章程訂明，以視訊會議或其公告的方式開會。
現行《公司法》規定，僅非公開發行股票公司，得以視訊會議或經濟部公告方式召開股東會。過去修法時考量公開發行股票之公司股東人數眾多，且視訊會議有股東身分認證、視訊斷訊、同步計票技術等相關疑慮，執行面尚有困難，因此排除適用公開發行股票公司。
不過，由於今年5月受疫情影響，有許多公司無法如期召開股東會，衍生許多問題。經濟部對此提出修法版本，經黨團協商後，朝野立委與官員達成共識，通過行政院所提版本。
三讀條文也明定，如以視訊會議進行股東會，股東參與視訊會議視為親自出席，前項規定於公開發行股票的公司應符合之條件、作業程序及其他應遵行事項，證券主管機關金管會另有規定者，從其規定。
立法院院會也通過一項附帶決議，針對修法公開發行股票公司採行視訊股東會應符合之條件、作業程序及其他應遵行事項等相關規定，證券主管機關金管會另有規定者從其規定，金管會應在明年3月底前公布實施。
金管會在例行記者會上指出，公司有較容易產生爭議的議案，若採行視訊股東會，金管會將審慎考量，目前參考國內實務及國外做法，研議相關辦法中，傾向會對一些特殊狀況還有可舉行視訊股東會的公司資格做出一定的規範，待確定後對外公告。此外，視訊股東會平臺預計在明年2月建置完成、配套子法會在明年第1季前上路。◇
