桃捷表揚111年度模範及資深員工 支持調薪計畫

【記者陳建霖／桃園報導】桃園市長鄭文燦28日出席「桃園捷運公司111年模範員工暨資深員工表揚典禮」。鄭文燦表示，疫情對大眾運輸業衝擊甚鉅，受到國境管制影響，機場捷運日運量減少，最低甚至不到3萬人次，即便如此，桃捷公司服務不打折扣。鄭文燦感謝桃捷團隊的付出，並將支持董事會所提出的調薪計畫，他也有信心桃捷未來可以打造更好的企業文化、邁向永續經營。

機場捷運於106年正式通車，營運績效相當良好，運量也逐年提升，桃捷公司也持續精進服務品質，無論是在友善度、方便性、智慧化，或是累積維運經驗方面皆有相當成果。109年起國際爆發Covid-19疫情，我國也加嚴國境管制措施，桃園國際機場全年旅客數自108年的4,800多萬人次，降至目前1年不到100萬人次，也連帶衝擊桃捷公司的營收。

即使面臨營運重大挑戰，桃捷團隊仍維持優良的服務品質，更獲得110年台灣服務業大評鑑軌道運輸類金牌獎的肯定，十分難得。此外，桃捷公司落實防疫應變計畫，避免發生大規模職場群聚感染，透過分艙分流降低對營運的影響，同樣值得肯定。

桃捷公司111年度遴選出12位模範員工。（桃園市府新聞處提供）

鄭文燦說，中央去（110）年底拍板通過公教人員自今（111）年起調薪4%，桃捷公司董事會也提出調薪計畫，他將給予支持。桃捷在大眾運輸領域中屬於相對年輕的公司，但他有信心桃捷能打造出更好的企業文化、邁向永續經營。此外，鄭市長也說，機場捷運A21環北站至A22老街溪站正在進行測試，一旦關鍵車站測試完畢，確認行控系統可相容，機場線與綠線將順利整合，成為更具效率的系統，逐步實踐桃園三心六線計畫。

桃捷公司董事長劉坤億表示，經由主管推薦及全體同仁票選，111年度共遴選出12位模範員工，每位都有許多優秀的工作表現事蹟；截至110年底共有75位同仁服務屆滿10年，但因防疫考量，邀請其中6位資深員工代表受獎，他特別感謝所有資深員工的付出與貢獻。

桃園市長鄭文燦頒發模範員工獎金。（桃園市府新聞處提供）

劉坤億提到，機場捷運自106年正式通車至今已邁入第六年，公司在前三年全力提升運量，108年日運量達7萬6,000人次，運量也在正式通車後，短短2年期間增加35%。109年起受到Covid-19疫情衝擊，中央流行疫情指揮中心加嚴邊境管制措施，桃捷日運量減少，2年來運量減少約50%，對公司營運帶來挑戰。他特別感謝工作團隊積極配合相關防疫措施，用心盡力、堅守崗位，也展現企業韌性精神。◇