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公教退撫新制正在立法院審議，預計下個會期完成三讀，並自民國112年7月1日起實施。為避免公教人員遇到基金破產、領不到退休金的窘境，全國教師工會總聯合會7日召開記者會，呼籲政府啟動逐年撥補，並推動撥補法制化。
全教總理事長侯俊良指出，按照銓敘部的精算，民國110年擔任公教人員者，如工作年資30年後退休，退休時間點約140年，正好是現行公教退撫基金破產的時間點，依此類推，120年退休的公教人員只能領20年，130年退休的人只能領10年，140年後退休的人就完全領不到退休金，在職時繳了幾十年的退撫基金，退休後卻可能面臨基金用罄、領不到退休金的窘境，既然領不到退休金，現在能否拒繳基金？
出席記者會的國中老師謝佳榮表示，年輕世代的老師們，多半是懷抱著滿腔熱血投入教育志業，不求榮祿，但求溫飽。退撫基金將於退休之際破產，對他們來說，無疑是一種士氣上的毀滅性打擊。請政府啟動逐年撥補，保障退撫基金的財務安全，不要讓教育現場的軍心動盪。
年輕教師廖昱澂則表示，建議政府在規劃112新制時，也不要忽略年輕老師與今年參加教甄考生的應有權益，這樣才能鼓勵更多有熱忱的年輕教師投入國教工作。
侯俊良強調，政府是公教人員的雇主，公教人員在職時依規定撥繳退撫基金，退休後依規定領取職業退休金，政府本應負起基金善良管理人責任，並承擔最後支付責任。全教總要求，政府應自112公教新制上路後即啟動撥補，分年編列預算撥款挹注退撫基金，盼朝野委員正視退撫基金財務危機並支持政府撥補法制化，以保障公教人員退休權益。◇
