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暑假是學生打工旺季，為保障時薪工讀生、部分工時勞工權益，勞動部職業安全衛生署5日表示，將執行逾1,700場次工讀生專案勞檢，除了優先查核曾經違法單位外，另會加強稽查校園周遭工廠、餐飲業及便利商店等場域。
勞動部5日進行例行業務報告。勞動部職業安全衛生署綜合規劃組長許莉瑩表示，因應暑期工讀旺季，勞動部啟動「111年工讀生與部分工時勞工勞動條件專案」，針對經常僱用工讀生與部分工時勞工的事業單位實施勞動檢查，並特別抽查僱有未滿18歲工作者，檢視是否符合《勞動基準法》規定，以保障勞工權益。
許莉瑩說，根據去年專案勞檢結果，全國實施1,537場中有351場違法，違法率22.84%，與歷年比例相當，合計罰鍰約832萬元，違法情況最多前三名，以「未給加班費」最多，有101件，其次依序為「未依法給一例一休」81件及「假日出勤工資未加倍發給」71件。
另在去年全國僱用未滿18歲工作者的違法樣態部分，去年全國查到兩件未經主管機關許可而僱用未滿15歲之人，以及兩件使童工在夜間工作的違法案件，都是餐飲業者，由於涉及刑罰已依法函送地方檢察署偵辦。另外也查到6件僱用未滿18歲工作者，未置備法定代理人同意書及年齡證明文件，均已依法處以罰鍰。
許莉瑩說，本次專案預計執行勞檢至少1,700場，將優先選列前一年度有違法的事業單位，並就餐飲業、校園周遭工廠、補習班、便利商店、美髮業及加油站等行業實施。◇
