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美國聯準會（Fed）最新利率決策即將出爐，勢必牽動臺灣央行升息決策，多位臺灣專家、學者預估臺灣會跟進升息半碼。三三會理事長林伯豐21日受訪指出，央行應參考臺灣競爭對手韓國，希望臺幣貶值幅度能與韓國相當，不要貶值超過韓國。他認為，這樣的做法工商業界應能普遍接受。
針對美國聯準會及臺灣央行即將決定最新利率，林伯豐表示，就匯率而言，中央銀行已經做得算是不錯了，目前匯率貶值有利出口，而臺灣又是出口導向國家，因此對臺灣來說是有利的，但針對物價、進口原料上漲仍有負面影響。
林伯豐說，在這樣的前提下，應參考臺灣競爭對手韓國的貶值，韓元貶值多少、臺幣就貶值多少，不要貶值超過韓國，希望兩者相當。他說，這樣的做法相信能讓工商業界接受。
「工商業界現在最擔心電價和供電穩定的問題。」林伯豐指出，尤其歐洲國家已將核能當作綠電，希望政府可以有新思維，在能源政策方面有正確的想法及規劃，對核電做基載電力，才能保證臺灣用電無虞，達到工商業界的要求。
他也強調，企業目前經營困難，政府應該鼓勵免稅、降稅，例如所得稅、股利未分配盈餘、貨物稅、印花稅等都應予以免除。
林伯豐認為，邊境開放對工商業界的需求有必要性，但應有所依據，例如打3劑以上疫苗的人，與只打1劑或2劑疫苗應有分別條件開放；建議打過3劑以上且快篩陰性的人，應給予健康管理特殊安排，不用「0+7」或「3+4」。
林伯豐籲重視勞動力短缺問題
根據國發會8月22日公布臺灣最新人口推估報告，臺灣在2025年將進入「超高齡社會」，工作年齡人口占總人口比率將低於2/3，恐面臨勞動力短缺危機。
林伯豐表示，人才供需失衡是國安危機，政府應妥善規劃人才培育、職業訓練，擴大開放引進外國技術人才，澈底解決人才供需失衡，國家才能健全發展；提醒政府應妥善規劃人力資源藍圖，並提出包括獎勵生育、提升教育、鬆綁移工等六項建議。
第一，高中與大學教育應無縫銜接，課程及入學制度改革應以培養專業人才為重點。第二，借鏡世界主要國家做法，增加預算補助大專院校，長期、系統性培育專業技術人才。
第三，應重新啟動技職教育的推廣，建立技職教育課程一貫制，加強產學合作教育，並鼓勵青年創業，提供房租租金與租稅優惠。第四，提高生育補助、育兒免稅額及育兒津貼，推動公共托育服務。
第五，引進外國高階人才政策應更具彈性，簡化來臺及留臺各項申辦程序，降低所得稅預扣額，改善外籍人士在金融及保險所遭遇的困難。第六，外籍移工配額建議從40%提高至45%，並修法延長外籍移工在臺工作年限，從12年至少延長到14年。
