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擔任臺灣敬業度協會理事長、宏其婦幼醫院副院長的劉興寬與美國耶魯大學醫學暨科學雙博士，目前任職於哈佛大學麻省總醫院腸胃專科醫師的女兒劉姵儀，共同出版了新書「打造卓越&永續醫院的大思維」，研討醫院董事會、院長室與執行長室成員之「醫院管理哲學思想」。
醫管哲學家劉興寛至今出版十餘本醫院管理學書籍。（醫管哲學家劉興寛提供）至今出版十餘本醫院管理學書籍，有「醫管哲學家」美稱的醫管專家劉興寬，以醫院管理的哲學，配合企業管理的實務，從卓越和永續的觀點，出版了新書《打造卓越＆永續醫院之大思維》，探討新時代醫院領導人必備的關鍵能力（元技能），探討醫管之理念、哲學與藝術之根源，醫管韜略，盡在其中，期望世界華人的醫院能更好！
劉興寬說，這是本書作者傾一生之力，期盼推動全球醫院管理的進步，並讓臺灣的醫院管理，做到世界一流的水準，以造福社會及病人。出版本書期待未來有更多傑出優秀的「醫院管理哲學家」，讓更多的醫院能夠卓越和永續發展。
正確的理念和文化，可能催化醫院的成功；錯誤的理念和文化，則必然導致醫院的失敗。醫院必須持續不斷地更新、創新，有長期的策略，才能夠維持「卓越＆永續」，而《打造卓越＆永續醫院之大思維》這本書將複雜的醫院經營哲學簡明地呈現，是醫管工作的最高境界。研讀本書，可以為醫院贏得成功的機會，讓醫院正確的成長、變革、創新或轉折。
劉興寬表示，在未來元宇宙的時代，元技能已經成為醫院領導人和一、二級主管必備的關鍵能力，本書詳細說明21世紀醫院經營之智慧，連結人類科學智慧和愛，把醫療照護做到最好，而本書說明的是醫管大思維，謀求的是醫院的卓越，著眼的是長期與永續的成功；元技能是醫院領導人和主管必備關鍵能力，是具備更寬廣、更高深、更強大的技術能力，能適應各種生態環境的能力，在面對從來沒有面對過的問題，或面對不確定的環境，以及未知的未來時代，能夠有解決問題的能力，能夠瞭解問題的根源和本質，並作出正確的決定，如此才能在業界成就其王道與霸業，並且能夠千秋萬世，永續卓越！
新時代的浪潮中，醫院必須有新的「營運模式」，擴展自家的「生存空間」，才能夠在歷史洪流中永續生存、卓越發展。研讀本書可以為醫院創造價值，贏得永續成功的機會！◇
