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基本工資明年元旦起調漲，月薪漲至新臺幣2萬6,400元、時薪調為176元，考量部分內需產業受疫情衝擊，尚未完全恢復，因此經濟部研議補貼方案。勞動部23日召開臨時會，通過放寬補貼門檻，明年補貼方案將按事業單位以基本工資僱用員工人數按月補貼，至多6個月；月薪員工每人每月補貼920元、部分工時員工560元。
勞動部表示，預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人，所需總經費13億4,766萬元，由就業安定基金支應；本方案審議通過後，將由經濟部辦理作業要點發布及規劃申請等事項。
考量產業受疫情影響近三年，補貼方案比較基期以今年9月、10月，對比110年、109年或108年任一年同期總營收作比較，衰退幅度10%以上者，即符合補貼條件。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛23日在記者會中表示，補貼行業別以受影響的內需產業、及部分製造業，包括觀光工廠、環境清潔服務業等為主。
黃維琛說，在有投保、具稅籍登記在20萬元以下的事業單位，考量面對疫情影響，能撐著的韌性較弱，因此不用特別比較是否營收衰退10%，這些僱用人數約2、3人，補貼是依投保人數來當補貼標準，簡便作業，預計約1萬800家適用，這也意味小吃攤也有機會申請。
辦法也有設限制規定，黃維琛說，若違反《勞基法》第21條基本工資規定、違反《公平交易法》25條、違反《刑法》意圖提高交易價格等，不得申請，若有發給也會要求繳回；並要求雇主月投保薪資不能以多報少。
黃維琛提到，參與委員大致支持本方案，最初是在基本工資審議時就有這樣的想法，考慮到這次疫情近三年，內需型產業都很辛苦，需要配套；補貼方案會在明年1月1日實施，若依原來定期會議怕來不及處理。
基本工資補貼明年1月起受理
經濟部23日表示，此方案是補貼雇主因基本工資調漲所增加的成本，補貼金額是依員工數計算，全職員工以月投保薪資級距在2萬6,400元及2萬7,600元的人數，每人每月定額補貼920元。預計明年1月受理線上申請。
至於部分工時員工，則是以月投保薪資級距在2萬5,250元以下的人數，每人每月定額補貼560元；此外，補貼人數，是以今年10月31日投保在2萬6,400元以下的員工人數為上限。
勞動部長許銘春23日出席「2022國家人才發展獎頒獎典禮」。媒體在會前聯訪時問到，勞動部選在選舉前公布基本工資補貼方案，存在「大撒幣」嫌疑。
許銘春回應，補貼方案其實在今年9月於基本工資審議時，勞資雙方就認為，針對受疫情影響衝擊較大產業，政府應該要提供相關配套措施，並強調這是政府本來就該做的事，勞動部也會持續協助受疫情影響的產業。◇
