長榮航勤是長榮航空的子公司,員工負責機坪裝卸、搬運、清艙等高強度的勞力工作,如果沒有航勤人員忍受風吹雨淋日曬和輪班出勤,航班難以正常運作,但血汗勞動一直沒有換來合理的薪資水平,人力不足的情況日趨嚴重。也導致長榮航空地勤自己人力不足的情況下,也需要加班支援行李搬運等工作。
自31日晚間開始,長榮航勤在本來就人力不足的情況下,因本次集團年終獎金發放,長榮航勤僅發放一個月,引發大量航勤人員嚴重不滿,自發性「依法休假不加班」,致諸多航班嚴重延誤。
長榮航空企業工會指出,本會一向主張,改善勞動條件、提高員工向心力,是支撐更促進航空業營運的不二法門。希望長榮集團能看到基層員工的期盼,提高集團各部門的年終獎金和薪資水平,實施國定假日出勤兩倍薪,鼓勵員工,才能留住人才,補足機場嚴重不足的人力,讓航空業更能正常運作。
長榮航空企業工會也呼籲長榮集團的地勤人員應該團結起來、共同爭取合理的勞動條件,才能長期改善我們的工作環境,歡迎子公司員工聯絡長榮航空企業工會副理事長蔡勝旭0986216692或顧問周聖凱0933715209。◇