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為解決勞保問題，立委賴香伶2月14日舉行「救勞保不能靠撥補，世代正義不容迴避」記者會，呼籲蔡英文政府應有具體作為。
賴香伶在記者會上表示，根據勞動部的精算報告，勞保基金餘額將於五年內見底，除了藉由政府撥補的財務不得低於1千億元外，呼籲總統蔡英文應召集勞保改革國是會議，行政院應提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。
台北市產業總工會理事長邱奕淦呼籲，朝野政黨都應該正視衝擊千萬勞工的勞保危機，政府應該著手進行解決方案；台灣勞工陣線祕書長孫友聯表示，勞保年改不缺方案，而是缺乏選擇的勇氣。他也籲請政府，應確實揭露勞保的財務狀況，避免在未來幾年必須面對斷崖式的改革。
對於改革方向，政治大學法律系副教授林佳和表示，如果延長退休年齡、多繳少領、廢除一次金給付、政府增強撥補補貼力道等勢在必行，否則無以挽救財務問題，並建議在改革的同時，兼顧勞動市場秩序，以年金為調控工具，創造年輕世代更多的就業機會。
賴香伶表示，立法院開議在即，她會在《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》的修法協商中，具體要求勞保、健保的撥補金額不得低於1千億元；並要求朝野對話、形成共識，加速推動勞保財務改革，促使勞保永續發展。
勞保改革 勞動部：蒐集意見 審慎研議
針對立委賴香伶等人所提出的勞保改革訴求，勞動部勞動保險司回應，年金制度的財務問題來自人口老化及少子女化，參考國外經驗，政府撥補亦為因應措施之一；勞保改革將持續蒐集意見，並審慎研議。
民國109年首次撥補勞保基金，並逐年提高撥補金額，勞動部表示，連續四年共計撥補新臺幣1,170億元，今年編列的450億元將於2月撥入基金。
另外，在《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》也會額外挹注，未來仍會持續撥補及提高撥補金額，確保勞保制度穩健運作。◇
