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伙食費免稅額已8年未調整，全國金融業工會聯合總會（全金聯）呼籲政府應反映近年物價漲幅，將伙食費免稅額自現行新臺幣2,400元上調為5,000元，幫助勞工因應萬物齊漲的衝擊；針對勞保5年內恐破產的隱憂，全金聯希望政府提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。
為鼓勵企業有感加薪，全金聯曾建請財政部調整伙食費免稅額，財政部自2015年起將伙食費免稅額1,800元調整為2,400元。調整至今已過去8年，為真實反映近年來消費者物價指數（CPI）年增率及物價上漲程度，全金聯再次呼籲，應將伙食費免稅額上調為5,000元，以因應通膨帶來的衝擊。
同時，臺灣勞保恐面臨5年內破產的隱憂，全金聯認為，總統應立刻召集「勞保改革國是會議」，提出《勞工保險條例》修正草案，具體推動勞保財務改革。
全金聯也支持全國產業總工會所提「提高勞退新制提繳率」及「舊制退休金基數提高至50個基數」的修法主張，增加給付水準，不讓勞工退休金被通膨嚴重侵蝕，且能彰顯政府照顧勞工的美意。
此外，全金聯表示，多數民營金控（永豐金除外）均有實施員工持股信託，對象含金控轄下銀行、證券、保險等子公司員工，但公股金控雖有實施，對象僅限銀行子公司員工，顯失公平。為強化勞工退休後的經濟自主，政府應積極鼓勵企業辦理員工持股信託。
全金聯認為，臺灣即將在2024年初舉行總統大選，屆時勞保改革、勞工退休保障、薪資調升等勞動權益議題，勢必會是社會關注焦點。
