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今年共有6次補班日，引來不少抱怨。對此，立委羅美玲詢問，未來都會遇到相同的問題嗎？內政部長林右昌回應，今年是特殊情況，人事總處則說，未來5年內只會有1到3次彈性放假。另外，立委陳琬惠則詢問只放假不補班呢？林右昌直言，「茲事體大」，社會要有共識。立委邱顯智則提到台灣人的法定有薪假嚴重不足、每年工時超過兩千小時、特休實際取得率低等問題。
立法院內政委員會2日審查「國定假日法草案」等案時。羅美玲指出，當初政府是美意，讓民眾有固定比較長的假期，讓民眾可以及早規劃活動，藉此活絡經濟，但最近有很多怨言，各種聲音都有，甚至也有專家表示補班日的效率比較差，未來都會遇到相同的問題嗎？
對此，林右昌表示，今年情況特殊才會要補班6次。人事總處表示，未來5年內只有1到3次的彈性放假，2024年有3次（小年夜、中秋節及國慶日），後年只有1次（小年夜）；人事總處會進行檢討評估，因彈性放假涉及勞動部、教育部、金管會、交通部等部會，會與各部會研議。
陳琬惠則詢問了只放假不補班的可能性，她說，對勞方來說是希望多放假，但對資方來說要考慮營運狀況，有可能嗎？林右昌回應，全年放假數為115到116日，這是立法院的附帶決議，若放假不補班，假期就會超過115或116，此事「茲事體大」，社會要有共識。
邱顯智則指出，台灣跟OECD（經濟合作暨發展組織）國家的法定有薪假相比的話是「嚴重不足」，台灣只多於美國、墨西哥，而且「特休也不是看得到就一定放得到」，根據勞動部調查，自2017年以來，每年勞工實際申請到的特休不到10日，去年甚至不到8日。
「台灣人真的已經太累了」，邱顯智強調， 台灣每年工時超過兩千小時，日本比台灣少了400小時，德國少了650小時，而且自蔡政府上任以來，台灣的工時縮減幅度遠低於其他先進國家，日本、韓國這5年縮減5到6%，但台灣只有1.7%。
「休假改革是工時改革不可或缺的一步」，邱顯智表示，請內政部、勞動部、人事總處針對增加我國法定休假日（國定假日與特別休假）以跟上OECD及先進國家水準的目標及策略，並提升特別休假實際取得率的對策，以及落實週休二日，避免週休二日規律被破壞的對策，請在一個月內提出書面報告。林右昌回應，沒問題。
